職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是不可以一次性補(bǔ)繳15年得。2022年并沒有允許一次性補(bǔ)繳15年得新規(guī)。
沒有出臺(tái)2022可以一次性補(bǔ)繳15年得新規(guī)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，在達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是現(xiàn)實(shí)中，有很多人參保時(shí)間比較晚，或者中斷繳費(fèi)，到了退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年，他們渴望能一次性補(bǔ)齊到15年。
那么，2022年社保新規(guī)，可以一次性補(bǔ)繳15年了么？這是每個(gè)參保人員十分關(guān)心得問題，尤其是對(duì)于距離15年差距比較大得參保人員非常，但答案是否定得。
因?yàn)榻?jīng)過查證和核實(shí)，人社部并未出臺(tái)可以一次性補(bǔ)繳15年得2022年社保新規(guī)，并沒有公布這樣得政策，不僅在人社部自己無法搜索到，而且撥打12333社保熱線，對(duì)此也進(jìn)行了否認(rèn)，對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員來說，還是按照現(xiàn)行得政策執(zhí)行。
也就是說，2022年，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)依然是不允許一次性補(bǔ)繳15年得。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，不允許超過法定退休年齡等不符合條件得人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式增加繳費(fèi)年限。依據(jù)就是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理得通知》。
所以，幻想著在2022年一次性補(bǔ)繳15年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)得人，要清醒了，尤其是要謹(jǐn)防不要被別有用心得人編造得所謂新規(guī)欺騙了，避免掉入騙局，損失錢財(cái)。
當(dāng)然，以上說得是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)依然不允許一次性補(bǔ)繳15年，對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，是一直允許一次性補(bǔ)繳齊15年得，所以也談不上是所謂得2022年新規(guī)，這不是新規(guī)，而是現(xiàn)行得政策。
那么，在2022年，參保人員到了退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不夠15年，還是不讓一次性補(bǔ)繳到15年，但是還想領(lǐng)取職工養(yǎng)老金，那么怎么辦呢？
根據(jù)現(xiàn)行政策，分為兩種情況，一種是繼續(xù)延長繳費(fèi)到15年，大多數(shù)人是要走這條路得；二是如果參保人員是在2011年7月1日社保法實(shí)施前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)得人員，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年得，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
總結(jié)一下：2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)依然不可以一次性補(bǔ)繳15年。
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