原標(biāo)題：華泰證券首席宏觀將離職？下一站去哪？
來源：財聯(lián)社
今日晚間，有媒體報道稱華泰證券研究所首席宏觀研究員李超博士，或已從華泰證券離職，下一站或轉(zhuǎn)投外資券商。
截至記者發(fā)稿，研究大將出走的華泰證券并沒有作出回應(yīng)，同時中證協(xié)官網(wǎng)對于李超的任職信息也并未發(fā)生改變。
深耕宏觀經(jīng)濟12載，獲買方高度認(rèn)可
據(jù)悉，李超于2008年加盟中國人民銀行金融穩(wěn)定局金融體制改革處，2012年至2013年借調(diào)國務(wù)院辦公廳秘書二局；多次參與宏觀經(jīng)濟與系統(tǒng)性風(fēng)險研判，是中央銀行宏觀壓力測試小組成員；《貨幣政策執(zhí)行報告》、《金融穩(wěn)定報告》撰寫組成員；參與金融領(lǐng)域“十二五”、“十三五”規(guī)劃制定。
2012年至2013年借調(diào)國務(wù)院辦公廳秘書二局。在《金融研究》、《中國金融》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇有影響力的論文，四次在省部級重點課題評比中獲獎。同時擔(dān)任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院校外導(dǎo)師，中國人民大學(xué)漢青學(xué)院、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院碩士生導(dǎo)師。
李超于2016年加盟華泰證券，現(xiàn)任華泰證券研究所首席宏觀分析師。2017年，李超率領(lǐng)團隊入圍新財富和水晶球最佳分析師。2018年“Wind金牌分析師”宏觀經(jīng)濟第一名。在2019年12月結(jié)束的第十七屆新財富上，華泰證券李超團隊獲得了宏觀經(jīng)濟組第四名。
據(jù)此，在2018年“Wind金牌分析師”評選中，華泰宏觀在總研報數(shù)量在并非第一的情況下，獲得了總閱讀量第一的成績。有相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這與李超團隊秉持的以深度研究、高質(zhì)量研報為導(dǎo)向的工作態(tài)度直接相關(guān)。
2018年以來，李超團隊的多篇研報都在市場上產(chǎn)生了強烈反響，其中，《貿(mào)易戰(zhàn)放飛美股黑天鵝——貿(mào)易戰(zhàn)系列（一）》以總計3510的閱讀量位居Wind研報點擊量宏觀經(jīng)濟領(lǐng)域第1名。
與此同時，李超團隊頭條號閱讀量賣方分析師全行業(yè)第一。可見其在宏觀研究領(lǐng)域觀點受到歡迎和認(rèn)可。
研究業(yè)務(wù)謀轉(zhuǎn)型，力爭打造一流的人才團隊
自華泰證券成立以來，各項業(yè)務(wù)突破和資本運作，常常讓業(yè)界感到驚艷。研究業(yè)務(wù)方面，于2015年開始尋找突破，經(jīng)過多年的發(fā)展與積累，目前華泰證券研究所已經(jīng)形成研究實力雄厚、覆蓋門類廣泛、在業(yè)內(nèi)有一定影響力和競爭力的研究團隊和人才梯隊。
在引入人才方面，華泰證券可謂不遺余力。用華泰證券自己的話說，就是“先進的公司治理和人才體系才是應(yīng)對變化的堅實基礎(chǔ)，華泰證券需要打造一支能經(jīng)受未來市場考驗的一流人才隊伍”。
2015年，華泰證券高薪聘任了美銀美林大中華區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家陸挺，并擔(dān)任華泰證券研究所所長、首席宏觀經(jīng)濟學(xué)家。
2016年，華泰證券研究所從央行聘任李超作為首席宏觀分析師，并且從國泰君安研究所聘任戴康作為首席策略分析師。
2018年，中金公司固定收益部執(zhí)行總經(jīng)理張繼強作為研究所副所長、總量組負(fù)責(zé)人、固定收益研究首席分析師加盟了華泰證券。值得注意的張繼強是復(fù)旦大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，2004年開始從事固定收益研究工作，曾任中金公司固收研究團隊負(fù)責(zé)人、董事總經(jīng)理。履新華泰證券后，張繼強在2018年新財富評比中，張繼強即獲得了固定收益組第一名。其帶領(lǐng)的新團隊在2019年12月的新財富評比中，繼續(xù)獲得了固定收益組第一名的成績。
隨著資本市場開放步伐加快，與國際大行同臺競技的時代即將到來。2019年11月，證監(jiān)會表示將推動打造航母級頭部券商，進一步豐富券商服務(wù)功能，優(yōu)化激勵約束機制，完善國際化布局。
市場分析人士認(rèn)為，在全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財富管理和機構(gòu)業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”的清晰發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)下，國內(nèi)券商將更好把握政策機遇和市場機遇，打造征戰(zhàn)市場的全新競爭力，拓展更大的發(fā)展空間。
