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      張學良被軟禁,長壽;張溫被軟禁,迅速死去,這是什

      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-03 09:41:01    作者:企資小編    瀏覽次數:96
      導讀

      上一篇主要講了學習張溫的精神之一,就是做事,是提升自己能力與地位的最好方式。這一篇繼續講張溫。張溫從小就修養自己,參加工作的時間不算長,也不算短。是應該有一點事做了。學習成績不錯,那是應試考試,工作成


      上一篇主要講了學習張溫的精神之一,就是做事,是提升自己能力與地位的最好方式。

      這一篇繼續講張溫。

      張溫從小就修養自己,參加工作的時間不算長,也不算短。是應該有一點事做了。

      學習成績不錯,那是應試考試,工作成績不錯,才是真正的考試。

      給自己一個機會,好好地運用知識,你會發現所學的知識不夠。

      張溫在這一個過程中,直接被秦宓KO了,就是教訓,也是進步。

      這雖然是《三國演義》中的故事,有了這個故事,是不是點醒了我們自己,“書到用時方恨少”?有時間多學習,少游戲,少做無意義的事。

      這一次張溫并沒有實質性的辯論,因為兩國交戰時間不短了,雙方都有和解的意愿。

      張溫要做的,不過是代表孫權,是禮儀性的交往。

      第三,積累資本。每個單位都會進行半年總結,年終總結,每個人都需要寫自己的總結。這是一個重要的管理手段。

      總結應該以工作數量與質量為支撐,梳理出來的事,肯定要真實,因為領導與同事都是知道的,不能假。

      總結沒有工作內容如何總結經驗,經驗如何寫?教訓如何寫?

      一年之中,為公司做兩到三件拿得出手,上得臺面的事,非常重要。

      一兩件半年總結時用,兩三件年終總結時用,你的總結不就豐滿了嗎?

      你不提晉升的事,不也具備了晉升的條件嗎?

      張溫出使蜀漢,這件事,不僅是張溫半年或年終總結,也是他一生和歷史的總結。

      至少這事不僅被陳壽記錄在《三國志》中,也被羅貫中采用,在《三國演義》中進行了藝術重塑。

      也成為了我們今天的談資。

      第四,享受過程。有的事做起來困難,沒有能力做不來。做不需要能力太大的工作,別人不愿意做的工作,在工作中好好地享受人際交往之美。

      看看張溫出使蜀漢,他見到了皇帝劉禪,見到了名相諸葛亮,受到熱情的招待。

      公司與公司之間的拜訪,就非常類似。

      這種工作,能夠讓你結識許多的重要人物,至少是在你工作圈中的重要人物。

      同時,這些重要人物,對你也有一個認識的過程,說定今后哪天,好事就找上門了。

      在《三國志》中記載,張溫回到東吳,孫權就擔心張溫要跳槽,把張溫軟禁了。

      但是,當今商場沒有那么嚴厲,沒有一家公司能夠控制你的跳槽。

      當然,這樣是不地道的,講的道理就是為公司服務的同時,也是宣傳自己,提高在圈子里的聲名,并不說讓你跳槽。

      歷史中的張溫能夠做這到一點,就如同顧雍說的,“張溫同輩之中,當今沒有人能夠與他相比。”顧雍是孫權重要的謀士和丞相,他如此評價,張溫就不是一般的人。

      《三國演義》中秦宓比他高明的故事,很難立足。

      但是,歷史上的張溫說起來,對我們啟發作用不大。

      他被孫權軟禁之后,一直沒有翻身的機會,三十七歲就死。

      說到里,我還想補充一點。

      張學良也是被軟禁了,但張學良長壽,沒有早死。

      為什么張溫,還有很多人軟禁之后會迅速死去?

      心理問題。

      軟禁之后的生活,不是很差的生活,只是沒有外交。

      張學良是基督教徒,我不能認為基督教本身對張學良起的作用很好,而是有精神歸屬。

      張溫等人,是沒有精神歸屬的,因此才郁悶。

      他們都是郁悶而死的。

      如何選擇軟禁生活,也是我們需要考慮的問題?

      我認為“生不帶來,死不得去,該舍之時舍,有無空實皆虛幻”可以拯救被軟禁的生活。

      保存自己的生命,等待綻放的機會,這樣子比較好。

      為什么張溫被軟禁?

      這就我們要吸取的教訓。

      功成名就被軟禁,張溫沒有錯嗎?

      有。

      他的話多了。

      俗話說“言多必有失”,賈詡就懂得,張溫懂得,卻忘記了。

      張溫完成出訪蜀漢完成任務就可以了,但是,他在孫權面前總說劉禪和諸葛亮這也好,那也好,好得不得了。

      這讓孫權嫉妒起來。

      所以說,在老板面前保持少說為妙。

      因為你并不是王朗與曹操之間的關系,王朗在曹操面前能夠胡說八道,但張松就不行。

      張昭可以在孫權前面胡說八道,但其他人就不可以。

      不管你是王朗,還是張昭,在老板跟前,最好還是少說,將要緊的話講完就行。

      不要覺得老板對你的信任,你就可以什么話都說,這是找死。

      你要知道他對你的信任,是因為他對你過去的認可,而不是現在,保持相見如初的狀態,是你們維持關系的法寶。

      孫權確實是害怕人才流失,對張溫采取的軟禁。

      小人物張溫講得有些多了。

      好了,下一講,是張松。

      張松一個過目不忘的人,一個打工仔,為什么結果慘死?有什么教訓呢?

       
      (文/企資小編)
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