#養(yǎng)老爆款星計劃#

多地公布養(yǎng)老金上調方案，上海等已經(jīng)發(fā)放到位，其他地方陸續(xù)在7月份之前發(fā)放。

很多退休老人根據(jù)發(fā)布的方案測算了自己實際增長額度，但是等到養(yǎng)老金發(fā)下來之后，卻發(fā)現(xiàn)和自己測算的額度不一樣，這到底是哪里出了問題呢？

為了避免這種情況，今天我們就來分享幾個養(yǎng)老金測算過程中容易忽視的細節(jié)，首先保證自己的測算沒有問題，然后再確定養(yǎng)老金是不是真的發(fā)錯了。

一、掛鉤社保年限需要注意的幾個細節(jié)

今年的掛鉤調整中，很多地方對掛鉤社保繳費年限有一些特別的規(guī)定，退休老人在測算時需要注意。

1、是否存在折算工齡的現(xiàn)象？

在掛鉤繳費年限增長的時候，很多地方都規(guī)定了按實際繳費年限計算，除了實際繳費年限之外，有些人還存在折算工齡，比如一些按特殊工種退休的人員，在職時一年正常工齡會按一年三個月或者一年六個月進行折算，這種因折算增加的工齡不能算作繳費工齡，在計算養(yǎng)老金的時候是不能作為基數(shù)。

比如一些從事鉛、汞、磷等有害化學藥品生產(chǎn)的企業(yè)，男職工按55周歲退休，女職工按45歲退休，他們的一般工齡均按一年齡6個月折算，這主要適用于提前退休和企業(yè)內部待遇認定，在調增養(yǎng)老金的時候按實際繳費年限計算。

2、是否存在不足1年按1年計算，或者不足15年按15年計算？

在掛鉤繳費年限時，大部分地方都規(guī)定不足1年按1年計算，有的地方對15年及以下的統(tǒng)一按15年計算，有的地方對超過15年以上的工齡按分檔設定不同的單價，在測算的時候就需要認真核對。

比如江蘇省規(guī)定參保十五年及以內部分每年單價為1.8元，每月增加額不足27元的按27元增加，超過15年到25年以內繳費年限單價為2.7元，超過25年以上的繳費年限單價為4.5元，這種情況就要分檔計算。

二、掛鉤上年度養(yǎng)老金基數(shù)需要注意的幾個細節(jié)

掛鉤調整的另一項內容是按照上年度基礎養(yǎng)老金的增長比例進行調整，這一點不同的地方也有不同的規(guī)定，需要大家仔細核對。

1、基礎養(yǎng)老金不等于實際發(fā)放的養(yǎng)老金

今年的掛鉤調整中，很多地方規(guī)定掛鉤基數(shù)為本人2020年12月份的基礎養(yǎng)老金，但是基礎養(yǎng)老金不等于實際發(fā)放的養(yǎng)老金，通常會低于實際養(yǎng)老金，如果按照實際養(yǎng)老金進行測算，結果可能會出現(xiàn)錯誤。

比如，有的地方取暖費按月發(fā)放，12月份養(yǎng)老金如果包含取暖費，在計算時就要把它減出來。

有的企業(yè)退休人員有企業(yè)年金，機關事業(yè)單位退休的中人有職業(yè)年金，這些都屬于補充養(yǎng)老金，不屬于基礎養(yǎng)老金，因此在調增的時候不能作為基數(shù)。

還有的省市退休人員有一些特殊的津貼，或者是原工作單位發(fā)放的補助，這些錢不是社保部門發(fā)放的，也不會計算在基礎養(yǎng)老金之內。

比如我一個親戚，從某大型國有企業(yè)退休，每月合計收入接近1萬元，但是其中有接近3000元屬于特殊補貼、津貼、企業(yè)年金，基礎養(yǎng)老金只有7200元左右，在增長的時候只能按基礎養(yǎng)老金增長。

2、掛鉤的基數(shù)要算準

今年大部分地方都是按照本人2020年12月份基礎養(yǎng)老金掛鉤增長，但是有一個地方是特殊的，那就是甘肅省。

甘肅省規(guī)定，機關事業(yè)退休人員今年掛鉤上年度養(yǎng)老金增長的基數(shù)為上年度同類人員的平均數(shù)。這個平均數(shù)是多少并沒有公布，也沒有說明是否區(qū)分公務員和事業(yè)單位人員，或者按職務職稱進行分類。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，以本人2020年12月份的基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)增加0.75%；機關事業(yè)單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.75%。

這種情況在核算自己養(yǎng)老金的時候就存在一定難度，需要到社保部門咨詢掛鉤的養(yǎng)老金基數(shù)，然后再乘以自己對應的增長比例，這樣才能夠準確測算出來。

以上就是養(yǎng)老金調整測算過程中需要注意的幾個細節(jié)，很多人在測算的時候容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)套用錯誤，導致自己測算的結果和實際發(fā)放不一致。

最后需要說明的是，有些地方在計算過程中會數(shù)據(jù)進行一些特殊處理，比如四舍五入，不足一元按一元計算，達不到某個標準按該標準補齊等等。

比如，河南省對養(yǎng)老金調整之后低于1000元的再增長20元，但是調整后的額度不得超過1000元；安徽省對70周歲以上老人高齡補貼達不到現(xiàn)行標準的予以補齊；天津對企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金調整后不足3470元的予以補齊。

這些在測算的時候也需要適當關注。