中國現在已經進入到老齡化社會，目前擁有60歲以上的老年人高達2.61億人，據專家估計到2030年，我國的老年人口將達到3億，屆時全球每四位老人當中，就有一位是我們中國的老人。為此，很多資本都提前布局養老產業，有的做起了保健品，有的辦起了養老院，還有開辦了老年人的康復院，而未來針對老人的服務行業正在逐步興起。在這種趨勢下，保姆行業將逐步成為熱門。
實際上，也并非未來保姆行業會成為熱門，現在保姆的職業也很搶手，據招聘網站顯示，家政這一崗位的人均月薪已經高達9660元，換句說法，也就是月薪近萬元。但是，我們國家發布的2020年四季度全球“最缺工種”的排行榜單上，保姆是繼制造業工人、卡車司機之后，又一個工資雖高，但無人肯干的職業。
那么，保姆現在的平均月薪都要接近萬元大關了，為什么卻很難招聘到人呢？第一，工作強度大，福利待遇差。在很多人看來，保姆這份工作只要會做家務、照顧老人和孩子就可以了。
但實際上，住家保姆的工作強度是很大的，有的保姆不僅要打掃衛生，還要接送孩子，還要安排一日三餐，生活中的瑣事也有很多。盡管保姆的工作強度大，但是卻無法得到雇主的認可，經常為一些小事而克扣他們的工資，這樣就傷了保姆們的心。
雖然，住家保姆的平均月薪接近萬元，但實際上，她們為雇主一天24小時服務，隨叫隨到，如果這樣算的話，保姆行業的平均小時工資收入也并不高，而且還很低。有些保姆覺得，與其在雇主家中當24小時的保姆，還要受各種窩囊氣，還不如找份正當的工作，即使要加班加點，也總比一天24小時聽候雇主調遣要好很多吧！起碼有了屬于自己的私人時間了。
第二，保姆這個工作社會地位不高，往往在自己家里面抬不起頭來，被視為是“低人一等”的工作。而從事保姆這項工作對技能和學歷要求并不高，被部分雇主看來是自己的仆人，只要稍有辦事上的延誤，雇主就有言語上的傷害。
這使得很多保姆無法長期堅持在這一行業中。現在對于很多保姆來說，即使不做保姆，去干其他相對體面一些的工作，這也是完全可以的，也沒有必要非要停留在保姆這個行業。
第三，行業對保姆的要求越來越高，很多保姆因為缺乏相關專業技能而被淘汰出局。比如，現在保姆要會照顧行動不便的老人，這需要掌握護工的基本技能。又比如，現在保姆要照顧月子里的產婦，就要接受相關月嫂方面的培訓。
還有，一些保姆負責照顧有錢人家的孩子成長，就要學會一至兩個國家的語言，以及輔導孩子讀書等。這對于保姆行業提出了更高的學歷要求。應該說，低質量的保姆還是很容易招聘的，而高學歷的保姆是很難找得到的。
隨著我國老齡化社會的到來，社會對保姆的需求越來越大，保姆這個行業肯定會得到蓬勃的發展。但由于保姆工作強度大，福利待遇又不好，再加上社會地位較低，所以很少有人愿意長期堅持下去的。
更何況，我們的社會對保姆所掌握的技能要求也在不斷提高，現在是普通保姆容易找，而高端的保姆卻呈現比較搶手的局面。未來隨著社會的不斷進步，以及保姆的社會地位的不斷提升，將會有越來越多的人進入到保姆這個行業中來。
