這個問題也是困擾眾多二胎寶媽的。但是請相信我，不要幻想在你二胎之后，可以做到工作家庭兩不誤，不可能的。生下老二之后，工作是必然要為二胎讓路的。
每個人情況不同，有的朋友可能就是一個穩(wěn)定的比如行政崗，崗位競爭不會太大，那影響就不會特別大。崗位層級越高，影響就越大，很多中層和以上的崗位，公司在得知你懷孕的那一刻開始，就會物色頂替的對象，畢竟負(fù)責(zé)的崗位很重要，幾個月產(chǎn)假一休，公司相關(guān)業(yè)務(wù)就很受影響，你將面臨調(diào)崗。當(dāng)你休完產(chǎn)假回到公司，發(fā)現(xiàn)再也回不到原來的崗位，哪怕你能復(fù)崗，很多人發(fā)現(xiàn)再也不能像原來那樣勝任工作了，你將會非常吃力。這就是絕大部分人面臨的職場現(xiàn)實(shí)。
很多二胎寶媽因此辭職回家的很多，全職太太是女人為家庭做出的最大犧牲，但是很多全職太太的家人是不領(lǐng)這個情的，我其實(shí)很不贊成走這一步。綜合各種前車之鑒，我認(rèn)為女人在任何時候，都需要有收入。
你可以回家，但是回家之前，你需要規(guī)劃好一個能有收入的事情。我有一個同事，因?yàn)槎サ脑颍瑢?shí)在無法勝任管理層的工作，如果調(diào)崗到普通職位，收入減少一半以上，但她還是先做了調(diào)崗，三個月之后她辭職了，她用三個月時間在網(wǎng)上做視頻，開始有收益后，向公司提出辭職，因?yàn)槭抢蠁T工，以前工作做的非常出色，我們公司還給她一次性補(bǔ)償了三個月的工資，且承諾可以隨時回來。
現(xiàn)在她二寶已經(jīng)上幼兒園了，大寶小學(xué)一年級。我問她，想不想回公司，憑她的能力，一定可以很快上手跟上公司的節(jié)奏。她搖了搖頭，說現(xiàn)在挺好的，很享受在家里的生活，時間很自由，網(wǎng)上那個副業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)變成了主業(yè)，收入頗豐。
女人在任何時候都有選擇比什么都重要，只要拎的清，自己人生永遠(yuǎn)都能自己做主。
你們怎么看呢？
