“東莞長安地處粵港澳大灣區(qū)核心位置，機遇很多，我們對在這里發(fā)展很有信心，會留在這里扎根發(fā)展。”來自海南得蔣熙媛去年畢業(yè)于英國利茲大學(xué)，今年新入職于維沃移動通信有限公司長安總部，通過參觀、培訓(xùn)等形式，了解到近幾年長安經(jīng)濟社會發(fā)展變化，并且對長安未來得發(fā)展有信心。
華夏共產(chǎn)黨長安鎮(zhèn)第十四次代表大會明確提出，未來五年，長安鎮(zhèn)將努力打造灣區(qū)智能制造中心、創(chuàng)新人才高地、產(chǎn)城融合典范、和諧善治標(biāo)桿、生態(tài)魅力之城。在創(chuàng)新人才高地上，長安鎮(zhèn)將堅持黨對人才工作得全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于人才工作得部署要求，結(jié)合“全域推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，將經(jīng)濟發(fā)展方向和人才培養(yǎng)方向結(jié)合起來，不斷完善人才培育政策，創(chuàng)新人才服務(wù)模式，為東莞打造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地、技能人才之都”貢獻(xiàn)長安力量。
依托發(fā)展優(yōu)勢“聚才”
當(dāng)前，長安積淀了一個實力雄厚得產(chǎn)業(yè)梯隊，千億級電子信息和百億級五金模具產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展更趨成熟，龍頭企業(yè)總部效應(yīng)明顯，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群初具雛形，重大產(chǎn)業(yè)項目儲備充足，這些發(fā)展優(yōu)勢讓長安加速對人才得“虹吸”，截至2020年底，高層次人才有13000多人，博士就有222人。
隨著OPPO得研發(fā)總部和vivo得生產(chǎn)總部扎根長安，未來幾年將有大量得高端人才集聚長安，同時帶動上下游企業(yè)得研發(fā)機構(gòu)、人才集聚，龍頭企業(yè)效應(yīng)明顯。長安將圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”構(gòu)建“人才鏈”，通過“人才鏈”提升“產(chǎn)業(yè)鏈”，形成以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才興產(chǎn)業(yè)得良性互動，全鎮(zhèn)得人才數(shù)量、隊伍、機構(gòu)預(yù)計將發(fā)生質(zhì)得變化。
依托政策優(yōu)勢“育才”
立足“灣區(qū)智造之都”實際，大力實施“十百千萬百萬”人才工程，構(gòu)建完善得人才政策體系，長安出臺了《長安鎮(zhèn)企業(yè)人才培養(yǎng)方案》《長安鎮(zhèn)新時代創(chuàng)新人才引進(jìn)實施方案》《長安鎮(zhèn)企業(yè)人才培養(yǎng)計劃2020年—2024年實施方案》《長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實施方案》等一系列人才政策，從“人找政策”向“政策招人”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步擴大“優(yōu)才卡”覆蓋面，強化人才住房保障，貼心服務(wù)人才。
長安依托China、省重大科研平臺和企業(yè)科研站點，建設(shè)高層次人才培養(yǎng)基地，成功創(chuàng)建了China博士后科研工作站、省級博士工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、東莞市技師工作站等6個人才服務(wù)平臺，和4個醫(yī)藥科研重點實驗室，打造了港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。同時創(chuàng)辦長安“員工大學(xué)”，實施“廣東技工”“首席技師”“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等工程，加強產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。
依托基礎(chǔ)優(yōu)勢“留才”
從人才工作得實際來看，經(jīng)濟發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。因此，長安將全面提升人才發(fā)展環(huán)境，全方位提升城市品質(zhì)、政務(wù)服務(wù)品質(zhì)和公共服務(wù)品質(zhì)。當(dāng)前，長安立足灣區(qū)幾何中心區(qū)位優(yōu)勢，構(gòu)建“外聯(lián)內(nèi)暢”道路交通格局；鐵腕推進(jìn)治污攻堅，讓生態(tài)環(huán)境更加秀美；高品位打造“綠道之城”。推動“綠道之城”與“萬里碧道”相融共促。
促進(jìn)教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，實施教育擴容“1+5+4+1”工程，提速6所公辦中小學(xué)改擴建，加快籌辦TOD片區(qū)4所公立學(xué)校，新增公辦學(xué)位2萬個；持續(xù)落實鎮(zhèn)聘教師轉(zhuǎn)特聘教師考核制度，吸引留住優(yōu)秀教育人才。推動公共醫(yī)療資源量質(zhì)齊增，建成濱海灣中心醫(yī)院長安院區(qū)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)編制床位增長80%；引進(jìn)可以醫(yī)護人才，壯大醫(yī)療人才隊伍。在大力打造“創(chuàng)新人才高地”得同時，全力推進(jìn)“產(chǎn)城融合典范”和“生態(tài)魅力之城”建設(shè)，確保從城市品質(zhì)和基礎(chǔ)建設(shè)上吸引人才、留住人才，讓各方面得人才都能扎根長安。
接下來，長安將繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度、人才培育力度和人才服務(wù)力度，打造多領(lǐng)域、高層次得綜合人才高地，讓更多人筑夢長安，賦能長安高質(zhì)量發(fā)展。
文/廣州·新花城感謝：鐘宏連 通訊員：長安宣
廣州·新花城感謝：童丹
