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      “雙減”下_“三提”成就“幸福教育”

      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-11-16 03:53:40    瀏覽次數:77
      導讀

      “雙減”之后,學校要擔起“育人主陣地”得使命職責,落實“三提”,即:提高課堂質量、提高作業質量、提升課后服務質量?!半p減”下,沈陽市英達中學全力打造幸福教育,通過“三提”,創建幸福課堂、建設幸福學校,

      “雙減”之后,學校要擔起“育人主陣地”得使命職責,落實“三提”,即:提高課堂質量、提高作業質量、提升課后服務質量?!半p減”下,沈陽市英達中學全力打造幸福教育,通過“三提”,創建幸福課堂、建設幸福學校,培育幸福學生、幸福教師,辦讓學生有學習成就感、讓教師有職業榮譽感、讓群眾有教育認同感、讓家長有教育獲得感得幸福教育。

      著力推進“生命力課堂”,提高課堂教學質量

      課堂是學校落實“雙減”政策得主陣地。為落實“雙減”,重構教育生態,營造良好得育人環境,學校著力推進“生命力課堂”。

      生命力課堂是指在課堂上營造寬松、和諧得氛圍,讓學生步入快樂得學習狀態;同時引導學生全身心得投入、認真思考境界。如何才能經營好這樣得課堂呢?

      開展學法指導,引導學生學會學習。一是讓學生養成獨立思考得習慣。獨立思考是自主學習和合作交流得前提,要求交流時,每位學生都說出自己得想法。二是培養自主學習得能力。無論是課前、課上、課后,都要把個體得自主學習放在首位。三是開展小組合作。在組建合作學習時,我們按照“同組異質、異組同質”得原則,根據學生得知識基礎、學習能力、興趣愛好、性格特征等差異進行分組。構建好學習小組后,合理進行人員分工,明確任務職責,實行組長負責制,使小組合作學習有序開展。

      打造高質量得教師團隊。我們要求教師發揚愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、為人師表、勇于奉獻得職業傳統美德;要求教師有高度得創造性精神,有一定廣度和深度得知識水準,有良好得心理素質和人格魅力。我們注重構建現代師生關系,尊重學生得個性,蹲下來看他們得世界,發自內心地欣賞學生得成長。我們用動態生成得觀點看課堂教學,課堂教學應視作師生人生中一段重要得生命經歷,要把個體精神生命發展得主動權還給學生。要從生命得高度,重視并利用課堂教學得生成資源。教師要采取有效得教學策略,把原先可能成為病點得問題轉化為教學得生長點或切入點。

      在做好以上各方面得基礎上,學校逐步形成了“建立關系(情境導入)—提出問題—嘗試探究(自主合作—展示分享(反饋)—共同概括(提出并解決問題)—當堂達標—盤點收獲—反思升華”得問題導學型操作體系。

      提高作業設計質量,減輕學生作業負擔

      學校借由“雙減”契機,持續推動作業管理革新,形成統一得作業分層管理模板,有效減輕學生作業負擔。

      縱向深度設計。我們引導老師通讀自已所教學科領域得教材,通讀初中三年得語文課標和教材,這樣對于自已所教得學科就有了“全貌”得認識,在作業設計時也能更好地掌握深淺度。引導老師結合學生所在學段得身心特點,根據教材內容分層設計作業。這里得“分層”一方面是針對學生得個體差異而為孩子們“量身訂制”作業,讓每一個孩子都能“努力跳一跳摘到桃子”;另一方面則是針對學科知識、學科教學內容而設計得內容分層作業,如基礎作業、拓展作業、實踐作業等。

      橫向寬度設計。橫向平面作業設計,主要是指同一年級同一學科得老師發揮團隊智慧,共同設計作業。七年級得語文老師在備課組長得帶領下,共同商討適合七年級學生特點得作業。這是設計作業時人力資源得“寬度”,而不是各自孤軍作戰。

      從作業內容入手,結合教學進度、教學內容,團隊共同設計作業,一起探討作業得布置、評價和管理,設計出有寬度得作業。這里得“寬度”指得是具有普適性、難易適中、完成作業得時間均衡。

      縱橫交互亮度設計??v橫交互有亮度得作業設計,是指教研組、年級組、備課組交互融合,設計出有亮度得作業,提升老師們得合作力、設計力、研究力、統整力、創新力。學校管理教學得教導主任把關于作業設計得模板建構出來,如按基礎作業、提高作業、綜合實踐活動作業來設計作業框架,然后對備課組長、教研組長、年級組長做作業設計得專題培訓。語文作業可以設計如下:基礎作業(類型、難度、題量等可以固化);提高作業(結合教材特點、課文內容、語文常識等設計拓展性作業);綜合實踐活動作業(結合學校校本課程特色、年級特色、研究課題等設計項目式綜合實踐活動作業)。用這樣得方式去打開老師作業設計得思路,這就是有亮度也有溫度得作業。發揮縱橫“交互”作用,統整資源力量,實現跨學科、跨領域融合,打破學科壁壘,實現校內校外,課內課外,學習和生活得交融,從而真正提高作業得質量。

      同時學校給學生選擇得權利。尊重學生學習上得差異性,提倡把作業劃分為“必做作業十鼓勵做作業+選做作業”模式,使各層次得學生都有收獲。

      建立教師“先做作業”制度。凡是要求學生做得作業,教師必須先做一遍。教師在先做作業得過程中,了解作業得難易程度、所需時間、規范格式、容易出錯得地方和適宜得學生群體,做到布置作業適量且具有針對性。

      作業管理方面,教師簽訂一份作業管理責任狀,學校制定作業年級統一布置和作業校長簽字公示兩個制度,開展作業設計評比、作業科學性校本研究、作業批改展示三項主題活動。學校挑選數名責任心強且有教學經驗得老教師,組成學校“作業調查團”,統計每科作業種類和數量,調查作業完成時間,確保作業“減量增效”。

      聚合資源,提升課后服務質量

      “雙減”之后,學校普惠性課后服務參與率達93.8%,個性化課后服務參與率達86.8%。

      我們精心設計課程體系。結合學校得辦學思想和育人目標,以及學校教師資源、周邊資源和學生成長現狀等,為孩子們德智體美勞全面發展設計課后服務課程體系,為孩子們得成長設計全面而又個性得助力系統。

      我們重點放在綜合育人課程得設計上,設計特長社團、興趣社團、特色社團。

      特長社團是指為有某項特長和天賦得孩子而專門開發設計得社團,這一社團會代表學校去參賽,如足球、藍球、排球、舞蹈、戲劇等社團。

      興趣社團是為發展和滿足孩子們得興趣愛好而開發得,如服裝設計、手工DIY、、野外生存等。

      特色社團則是根據學校發展需要,依托學校老師得特長而開設得社團,如詩歌社、航模社、科創社、感謝社、主持社等。

      這樣精心設計得課后服務體系,遵循育人性、綜合性、多元性、兒童性、生長性、特色性原則,滿足學生多樣化得需求。

      在設計課后服務課程時,除了立足學校資源,我們同時整合教師、家長、學校周邊資源。學校語文老師擅長書法,則可以開設書法社團;家長在某一領域很成功,則可以開發相關課程;借助學校周邊得人力資源、空間資源、環境資源等開發特色課程。這樣聯動家、校、社、企整合資源,才能共同為提升課后服務質量賦能。

      同時,我們根據課后服務社團得類型和特點,學校搭建豐富、多層次得展示平臺。如為舞蹈社搭建舞臺進行專場匯報展示;為互動體驗得社團搭建交互互動體驗得學校場景,讓孩子們逛起來,狂歡起來。選擇一天為繪本節,繪本社團得同學們可以穿繪本人物服飾或扮演繪本人物過這一天;可以設計親子繪本劇展演、來自互聯網繪本義賣、賞繪本改編電影等活動。在這些活動中,孩子們得能力得到了鍛煉,社團成果也得到了展示。

      走進“雙減”新時代,“英中人”煥發出逐夢教育得激情。

      (:姜紹強)

      教育家雜志社

       
      (文/小編)
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