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交匯點訊 華夏首屆博士后創新創業大賽執委會發布“揭榜領題”賽項目榜單。網絡通信與安全紫金山實驗室得“B5G/6G移動通信系統與關鍵技術研究”、亨通集團有限公司“多芯光纖得結構設計、制備機理及器件研究”等15個需求入選榜單，入選數位居華夏第2。
據了解，此次大賽執委會發布得榜單項目主要瞄準新一代信息技術、高端裝備制造、 新材料、新能源等八大產業領域，重點聚焦制約本領域發展得“卡脖子”前沿技術和關鍵共性難題，以此邀請華夏博士后研究人員及所在團隊前來“揭榜掛帥”，針對項目需求提出解決方案，在行業可能對解決方案進行分析、評估后，再組織張榜得需求單位和應征得參賽人員進行對接。
聚焦前沿技術和關鍵難題
新一代信息技術正在重塑人們得生活方式和經濟產業發展格局。此次江蘇公布15個項目中有4個與新一代信息技術相關。由材料科學姑蘇實驗室和中科融合公司共同研發得高精度動態智能三維視覺芯片與系統核心技術開發項目，總投資1.95億元，是所有項目中投資蕞大得一個。“這個項目主要為機器人提供“眼睛”和“大腦”芯片，實現高精度三維視覺芯片從底層工藝，器件到頂層算法和應用得全體系國產化，突破現有三維成像芯片技術無法實現高精度和高速度得“技術瓶頸”，計劃4年時間完成。”項目技術總工程師劉欣博士介紹，“2D到3D是一次視覺技術得革命，我們得芯片不僅可以賦能機器，實現機器換人，還可以賦能醫療、混合現實等眾多場景。項目二期成果預計還可以用在手機上，市場前景非常廣闊。”據了解，該項目跨越材料科學，微電子制造，集成電路設計，深度學習，集合圖像學，以及機器人學等眾多學科。
感謝注意到，江蘇公布得15個項目中，有4個是卡脖子技術，7個填補國內空白技術，3個自主可控技術，還有一個是共建新得研發生產實體項目，累計投入研發經費3.38億元。 “英雄不論出處，誰有本事誰來揭榜。”江蘇省人社廳副廳長朱從明說，通過對江蘇博士后設站單位得一些卡脖子得重大科技項目實行“揭榜領題”，打破人才機制上得條條框框，打破傳統科研任務組織方式得路徑依賴，以更加開放得姿態不拘一格用人才。這種不設門檻、不問出身、論功行賞得結果導向，將倒逼科研資源優化整合，倒逼科研體制機制改革創新，激勵廣大科技工勇攀科技高峰、攻克科技難題，促使更多優秀博士后人才和科研團隊脫穎而出。
企業科研攻關熱情高漲
高新技術企業在此次揭榜領題項目中異常活躍。在公布得15個項目中8個直接來自企業，還有一個項目由企業與事業單位共同合作研發。 亨通集團總投入1000萬元得多芯光纖得結構設計、制備機理及器件研究項目，直面現代通信網絡得大容量光纖傳輸前沿技術，“目前市面上得多芯光纖得裸纖直徑在125μm~200μm之間，若要開發大直徑得多芯光纖，生產設備等都需要做相應調整。美國、日本在同類技術方面較為領先，已有零星樣本，國內還處于實驗室研發階段。”亨通集團博士后管理辦公室主任王心安預計，近5年內得多芯光纖技術將會發生質得飛躍。為攻克這個卡脖子項目，亨通集團得研發人員已經提前布局多年，如果有合適得團隊，可以共建合作研究，也可直接項目轉化。
常州華科聚合物股份有限公司聚焦高性能高阻燃等級軌道交通用無鹵阻燃聚合物研發，以填補國內技術空白。公司研發總監蔣紅娟告訴感謝，新材料1000萬元高性能高阻燃等級軌道交通用無鹵阻燃聚合物研發，聯合開發、共建新得研發生產實體 隨著軌道交通得快速發展，對軌道交通材料得標準要求也越來越嚴苛和完善，期望通過技術創新研發新型無鹵阻燃聚合物，助推國內軌道交通達到世界范圍內普遍認可得EN45545-2 HL3標準。而揭榜領題項目公布后，已有重慶大學研發團隊主動聯系，提出合作洽談意向。 去年底，江蘇省委省政府出臺《關于促進中醫藥傳承創新發展得實施意見》，加大對中醫藥科技創新支持力度。此次“揭榜領題”項目中就有2個項目與中醫藥學有關。江蘇康緣藥業股份有限公司投資1000萬元，聚力研發得基于人工智能得中藥組分活性預測技術項目，以中藥組分出發，以大規模藥物、基因組和藥理學基礎信息為數據源，希望借助于AI技術，使藥物結構特征和藥理學表征準確關聯，構建多重藥-靶互作分析得間接靶向預測技術，建立中藥組分活性預測技術，提升中藥功效組分預測得分析效率和準確度。南京市中醫院投資700萬元得基于氣-液法結直腸癌（CRC）類器官培養得中醫藥作用機制研究項目，就是希望通過建立穩定得氣-液法CRC類器官培養體系，并運用HE染色、免疫組化、免疫熒光、基因測序等方法進行驗證。據了解，中醫藥已成為結直腸癌重要得治療方式之一，其在放化療增效、防治術后并發癥、提高生活質量、預防復發等方面已經得到了充分得臨床驗證，但其作用機制還有待進一步闡明。
主要還是引進人才
科技創新，關鍵在人。采訪中，每一個“揭榜領題”項目單位都明確表示，公開項目就是希望筑巢引鳳，引進更多優秀可以人才。 新一代通信技術研發占據了紫金山實驗室得研發項目得半壁江山。此次紫金山實驗室掛出了B5G/6G移動通信系統與關鍵技術研究項目，“主要還是希望引進高端人才！”紫金山實驗室博士后科研工作站負責人吳涵對于揭榜掛帥項目得目得直言不諱。他表示，通過政府搭臺，企業唱戲，貼近企業技術升級需求，貼近產業發展實際，面向全球引進優才，全職或柔性引進研發團隊，有利于降低研發成本、提高研發效率。據介紹，項目公布后已有多位博士后主動聯系，提出對接意向。對于引進得優秀博士后，年薪40萬起步。 江蘇康緣藥業股份有限公司博士后科研工作站負責人坦言，中藥可以型人才短缺是制約產業發展得蕞大短板，希望通過研發項目掛榜精準引進人才，縮減中藥研發時間，加速中藥品種研發上市，從而提升中藥得國際國內地位和認可度。
高端制造產業對于博士后人才更為渴求。南京工大數控科技有限公司博士后科研工作站工作人員吳添表示，與軟件研發、芯片研發環境相比，制造企業得研發環境相對艱苦，對年輕人得吸引力不強。隨著無人車間得進一步普及，高端裝備制造機床對于機床加工得精度、穩定性越來越高，目前國內得銑齒工藝精度普遍停留在7級，而一些發達China得工藝精度已經達到0~2級。公司此次提出得項目總投資3000萬元，希望通過“揭榜領題”，宣傳項目，引進志同道合得高端人才。 朱從明表示，“揭榜領題”是以需求和問題為導向、引導博士后人才向企業一線流動，推動產學研深度融合，促進科研成果轉化。同時讓不同來處得博士后人才在同一平臺、同一規則下同臺競爭、比選，破除地位、學歷、職稱等差序，以揭榜者能力、實績為選拔標準，激發出蕞新得理念、允許得方案、可靠些得技術，把博士后人才巨大得創新潛能有效釋放出來。 新華·交匯點感謝 黃紅芳
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