新浪港股訊 2020年1月7日，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上顯示，對王思聰發(fā)布的失信被執(zhí)行人已經(jīng)撤銷。回顧2019年，A股至少30位以上的公司或控股股東被列為失信被執(zhí)行人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，港股至少有2家以上的上市公司實(shí)控人被列為“老賴”——曾經(jīng)的中國首富李河君以及匯源果汁掌門人朱新禮。
欠薪裁員、港股退市，曾經(jīng)首富淪為“老賴”
漢能薄膜發(fā)電2019年風(fēng)波不斷。創(chuàng)始人李河君辭任漢能系多家公司法人，復(fù)牌無望后，于6月11日從港交所退市。開啟私有化回A，卻屢次陷入困境，拖欠近7000名員工薪酬、欠款超10億元，首富之路未來又將會(huì)怎樣呢？
2015年5月20日，因被質(zhì)疑存在大量關(guān)聯(lián)交易，涉嫌操作股價(jià)被香港證監(jiān)會(huì)調(diào)查，漢能薄膜發(fā)電股價(jià)暴跌47%，隨之開啟漫長停牌路。2017年1月，香港證監(jiān)會(huì)提出創(chuàng)始人李河君離開公司管理層、詳盡披露財(cái)務(wù)狀況等為復(fù)牌條件，根據(jù)港交所新《上市規(guī)定》，對于連續(xù)停牌18個(gè)月的證券將進(jìn)行摘牌，而長期停牌的漢能薄膜發(fā)電將最遲在2019年7月31日被摘牌。為避免摘牌的尷尬和風(fēng)險(xiǎn)，公司以私有化回A理由主動(dòng)申請退市，今年6月11日，漢能薄膜正式從港交所退市。
漢能移動(dòng)能源作為控股股東在2018年10月率先在官網(wǎng)公告，決定對持有漢能薄膜發(fā)電股票的所有投資人發(fā)出私有化要約，提出要約收購價(jià)為不低于5港元/股，并擬在A股市場上市。按股本和停牌價(jià)推算，要約收購溢價(jià)近28%，總額或?qū)⒏哌_(dá)549億港元。今年2月，私有化方案從溢價(jià)現(xiàn)金收購變?yōu)楣善敝脫Q，具體計(jì)劃每股漢能薄膜獨(dú)立股東的股份（“計(jì)劃股份”）將被兌換為一股特殊目的公司（SPV）股份，最終計(jì)劃安排漢能薄膜的業(yè)務(wù)納入在內(nèi)地上市公司，登陸A股。
不過，如今漢能能否順利回A則充滿了各種變數(shù)。員工討薪、債權(quán)人追債，始自今年5月的欠薪事件影響不斷擴(kuò)大，讓此前爭議不斷的漢能移動(dòng)能源控股有限公司（下稱漢能或漢能集團(tuán)）再次陷入危機(jī)。
自今年5月以來，漢能集團(tuán)開始拖欠員工工資，還拖欠員工自2月以來的報(bào)銷款、7月開始斷繳員工住房公積金、8月開始斷繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。初步估算，全集團(tuán)除部分高管，已有接近7000人被拖欠了五個(gè)月的薪酬，預(yù)計(jì)欠薪額度每人最低十萬元起。若加上拖欠的公積金、社保費(fèi)用，漢能集團(tuán)目前所欠員工費(fèi)用至少10億元以上。
10月底，漢能系創(chuàng)始人李河君在內(nèi)部表示要進(jìn)行人員優(yōu)化，部分中層員工隨后收到離職約談，希望他們主動(dòng)退出；裁員最多的是今年新入職以及處在六個(gè)月試用期的員工，11月6日開始，“現(xiàn)談現(xiàn)走”——約談的時(shí)候直接簽離職合同，其中集團(tuán)品牌部走了一半左右；各部門負(fù)責(zé)人也被強(qiáng)制要求填列員工評價(jià)表。
欠薪風(fēng)波后，10月15日，李河君在漢能內(nèi)部發(fā)布了《致全體員工的一封信》，對漢能“欠薪”的緣由、解決方法和接下來漢能要做的事情做了詳細(xì)說明。他在信中表示，“30 年來我們從來沒有欠過員工一分錢，這次是頭一回，實(shí)在是對不住大家。對此，我深表歉意！這主要責(zé)任在我。”
而在一系列危局背后，公司掌門人李河君早已被列為失信執(zhí)行人名單，成為不折不扣的“老賴”。
債務(wù)纏身或?qū)⑼耸?朱新禮被限制高消費(fèi)
而與漢能同命運(yùn)的還有曾經(jīng)紅遍大江南北的“匯源果汁”。自2007年上市至今，匯源果汁總市值縮水逾80%。2017年以來，創(chuàng)始人朱新禮7次被限制高消費(fèi)，公司債務(wù)纏身、高管陷入離職潮，公司停牌逾20個(gè)月，退市似乎也即將來到，留給匯源的時(shí)間不多了。
2008年，朱新禮曾想把匯源果汁賣給可口可樂，可口可樂給出179.2億港元的收購價(jià)。然而，因觸及《反壟斷法》，收購計(jì)劃在2009年被商務(wù)部否決。
為配合收購，匯源果汁一度大幅削減工作人員。2007年，匯源員工總數(shù)為9200多人，而到了2008年年末，只剩不到5000人，銷售人員則從3926人減少到僅剩1160人。公司業(yè)績也大幅下滑，2009—2016年，8年時(shí)間內(nèi)匯源果汁有7年扣非凈利潤都處于虧損狀態(tài)。
截至2017年，匯源果汁負(fù)債已超百億，公司負(fù)債率為51.77%，相比上一年增加2.91%。自2014年開始，匯源果汁負(fù)債規(guī)模逐年攀升，2014至2017年，其負(fù)債規(guī)模分別為65.35億元、76.62億元、99.95億元和114.03億元。
負(fù)債之下，帶來的直接后果就是公司市值的大幅縮水，長期停牌面臨退市，高層動(dòng)蕩，實(shí)控人還成為老賴。
2018年4月3日，匯源果汁因北京匯源一筆42.82億元的違規(guī)貸款在港股停牌。2018年6月4日，港交所就違規(guī)事項(xiàng)向匯源果汁發(fā)函并列出復(fù)牌條件，要求匯源果汁進(jìn)行嚴(yán)格自查，以證明管理層誠信，公布欠缺財(cái)務(wù)業(yè)績并說明審計(jì)修訂等，要求匯源果汁對公司股票復(fù)牌列出相關(guān)條件。
2019年4月26日，中國匯源果汁集團(tuán)有限公司與其全資附屬公司北京匯源與天地壹號及廣州和智訂立合作框架協(xié)議，建議成立合資公司。然而，7月16日，匯源果汁和天地壹號分別發(fā)布公告，終止合作計(jì)劃，匯源果汁欲“賣身”天地壹號的計(jì)劃落空。
2019年1月13日以來，匯源果汁高層人事動(dòng)蕩不斷，1個(gè)多月已有6名高管接連辭職。10月份，公司董秘也離職了。
不僅高層動(dòng)蕩，就連公司掌門人朱新利也成為了老賴，被列為失信執(zhí)行人名單。要知道2018年，朱新禮還以35億身家躋身胡潤百富榜。
困境難解，匯源果汁市值也開啟大幅縮水模式，自2007年高點(diǎn)股價(jià)暴跌83%，逾300億市值只剩53.97億港元。
更為嚴(yán)重的是，若不能在2020年1月31日前達(dá)成所有復(fù)牌條件， 匯源果汁將被港交所取消上市地位。也就是說留給匯源的時(shí)間只有24天了。
