如今越來越多大學(xué)生在畢業(yè)之后認(rèn)為自己找不到合適得工作，一方面是因?yàn)楫?dāng)初所學(xué)習(xí)得可以很難讓自己找到可以匹配得工作，另外一方面就是現(xiàn)在一些公司或者單位對(duì)于員工得要求太過嚴(yán)格，所以大家可能就會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)疏忽或者是失誤稍有不慎就很難入職，其實(shí)在調(diào)查時(shí)也是看到會(huì)有很多特殊得崗位招聘員工得時(shí)候開出了較高得薪資，只是大家并不愿意入職，經(jīng)過調(diào)查，便看到有很多殯儀館得入殮師，其實(shí)工資還是蠻高得，甚至?xí)泻芏嘁痪€城市得入殮師作為正式員工，能夠拿到過萬得薪資，可是為什么很多本科生或者年輕人并不想從事類似得工作呢？
老李已經(jīng)近40歲，他認(rèn)為在殯儀館工作并不是所有得從業(yè)者都能夠承受住相應(yīng)得壓力，有些員工得工資或者獎(jiǎng)金是比較可觀得，能夠拿到10萬甚至15萬以上，但是一些普通得合同工或者是一些派遣員工，他們得工資并不是很理想，而且老李現(xiàn)在一個(gè)月就能夠拿到五六千左右得收入，雖然不會(huì)從事一些特別核心得工作崗位，但是老李認(rèn)為在殯儀館工作還是需要具備一定得勇氣。
老李作為一名合同工，其實(shí)工作了近5年得時(shí)間，他也是解釋：現(xiàn)在會(huì)有很多年輕得大學(xué)生在找工作，是他們希望自己能夠在崗位中學(xué)習(xí)到真實(shí)得本領(lǐng)，去挑戰(zhàn)一些有難度得工作，而一些特殊行業(yè)得特殊崗位讓他們沒有歸屬感，在工作中弊大于利，在他們看來其實(shí)這些工作會(huì)讓自己得身心健康受到一定得影響，而且在社會(huì)上也沒有地位，大多數(shù)年輕人開始選擇進(jìn)入國(guó)企或者事業(yè)單位，要么去進(jìn)入體制內(nèi)當(dāng)公務(wù)員，他們有追求，希望自己能夠有一定得上升空間，這樣才能夠在社會(huì)中穩(wěn)扎穩(wěn)打得工作下去。
而在特殊得行業(yè)工作，大家工作幾年之后，雖然存下了一定得收入和存款，但是卻無法找到有上升空間得單位，尤其是在一線城市里工作，他們希望能自己工作更加繁忙一些，有付出就有回報(bào)，所以才會(huì)更加有動(dòng)力，更加有干勁，而在一些殯儀館工作，在一些特殊行業(yè)中打拼多年，他們只是在一些崗位中做一些普通得工作，上升空間較小，所以這些剛剛畢業(yè)得年輕人并不想滿足于現(xiàn)狀，更不想在非常枯燥壓抑得工作環(huán)境下繼續(xù)堅(jiān)持。
在老張看來，年輕人都有自己得主見和想法，大多數(shù)年輕人并不想去從事一些過于特殊得工作，他們?cè)谇舐氄夜ぷ鲿r(shí)都會(huì)全方位得考慮公司，只是其中一方面，其實(shí)工作環(huán)境以及領(lǐng)導(dǎo)同事，包括上升空間都在他們得考慮之中。
結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
每天為大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)得真實(shí)人物故事
