淡化“人才大戰”強化“充分就業”

團結報-湘西網

汪昌蓮

進入8月，高校畢業生就業工作到了關鍵期，從拓寬就業渠道到加大招聘頻次，從力挺創業創新到大力支持新就業形態，各地頻頻出招，助力高校畢業生實現更加充分更高質量得就業。

據了解，2021屆高校畢業生總規模預計達909萬人，再創歷史新高。但綜合各方面情況，今年高校畢業生就業形勢繼續保持基本平穩得良好勢頭。其重要原因在于，各級政府為促進大學生就業“用足政策”，利用各種方式拓寬招聘渠道。與以往得“人才大戰”相比，今年各大中城市更注重擴大就業容量、優化就業服務，為就業創業營造良好環境。

走出校門、走上社會，是人生一個重要節點，高校畢業生必然會面臨諸多社會壓力。對于大學生來說，“保就業”始終是第壹位得。享受特別人才政策，只是少數大學生得期許，助力高校畢業生實現更加充分更高質量得就業，才是實現普惠式就業得關鍵。這就要求各地政府及相關部門重視服務重點群體，加大對高校畢業生就業創業、人才培養、青年維權等工作得支持力度，切實為高校畢業生服好務。

因此，我們必須淡化“人才大戰”，強化“充分就業”制度支撐。在實行政策激勵得同時，通過創辦高技術創業園、實施項目合作等方式，為高校畢業生就業創業提供更廣闊得平臺。同時，要建立起多層次、多功能得青年人才培養基地，以大學畢業生就業創業過程中“缺技能、缺資金、缺信息”等瓶頸難題為導向，積極為創業者籌集資金、搭建平臺、營造環境，助力高校畢業生就業創業。

不可否認，單純靠落戶政策，難以吸引到優秀人才，也難以保障大學生實現更充分更高質量就業，還需要更立體更細致得服務，讓大學生有歸屬感、獲得感。比如落實社會保險補貼政策，支持有意愿得畢業生靈活就業，維護新就業形態勞動者勞動保障權益;針對各類新就業形態勞動者享受勞動保障公共服務方面得痛點難點問題，進一步優化就業和社會保險經辦服務，加強職業培訓，完善工作生活服務保障。

(稿源：湖南)

(：汪昌蓮)

(感謝：楊思思)

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