北京1月9日電 (記者 周銳)在全球范圍內(nèi)擁有眾多業(yè)務(wù)的中國(guó)交建日前在其外籍雇員中評(píng)選出“十佳員工”，并把他們請(qǐng)來(lái)北京，參觀公司總部，共話為中國(guó)企業(yè)工作的職業(yè)體驗(yàn)。
保加利亞女高管：曾當(dāng)場(chǎng)反擊對(duì)“一帶一路”的抹黑
中國(guó)交建保加利亞辦事處副主任耐麗2014年10月加入公司，主要負(fù)責(zé)歐洲的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。5年多的工作履歷，讓她成為歐洲各國(guó)業(yè)務(wù)伙伴熟悉度最高的中交歐洲面孔。
她表示，中交集團(tuán)保加利亞辦事處副代表，對(duì)于她是巨大的挑戰(zhàn)，是信任，也是壓力。
耐麗給自己的定位是做“橋”溝通中西。她回憶說(shuō)，2019年聯(lián)合國(guó)第八屆工商業(yè)與人權(quán)論壇在瑞士日內(nèi)瓦舉行。其中，“建設(shè)可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施：一帶一路倡議的教訓(xùn)”分論壇中，西方嘉賓有針對(duì)性地發(fā)表了一些抹黑“一帶一路”倡議的言論。
“我作為中國(guó)企業(yè)的代表，一個(gè)歐洲人，一個(gè)現(xiàn)代女性，對(duì)負(fù)面言論進(jìn)行了有效的澄清和回?fù)簟薄?jù)現(xiàn)場(chǎng)的同事回憶，耐麗的回應(yīng)在會(huì)場(chǎng)引起了熱烈的反響。
喀麥隆員工埃里克：不同文化和信仰得到尊重
來(lái)自喀麥隆的埃里克回憶說(shuō)，自己在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的一所小學(xué)開(kāi)始學(xué)業(yè)。由于沒(méi)有交通工具，所有的學(xué)生都必須步行上學(xué)。而且，由于缺乏資源，學(xué)校只有六間教室，許多學(xué)生經(jīng)常由于貧窮或饑餓缺課或干脆輟學(xué)。
埃里克說(shuō)，初次進(jìn)入中國(guó)港灣大家庭時(shí)，他在和中國(guó)同事交流方面有一些障礙，但他逐漸適應(yīng)了中國(guó)港灣的工作模式并很快就融入其中。
“我經(jīng)常與中國(guó)同事們?cè)谙掳嗪笠煌瑓⒓芋w育活動(dòng)，例如籃球、游泳等。我也向他們推薦當(dāng)?shù)氐拿牢恫蛷d和美麗景色，并且邀請(qǐng)熟悉的同事去吃地道的克里比蝦”，埃里克說(shuō)，對(duì)于自己而言，中國(guó)港灣是一個(gè)溫馨的家。對(duì)于一個(gè)多信仰的國(guó)家，中國(guó)港灣在喀麥隆的屬地化員工們也有著不同的信仰。
埃里克強(qiáng)調(diào)，在工作中，中國(guó)同事們總是能尊重當(dāng)?shù)氐男叛黾拔幕Ｎ覀兓ゾ椿ブ兀怨ぷ骱凸緸橹兀拔医?jīng)常給予我的中國(guó)同事們關(guān)于不同文化信仰的建議，以幫助他們更好地與當(dāng)?shù)貑T工相處”。
計(jì)量工程師梅漢娜：感受到女王般的待遇
2014年，來(lái)自菲律賓的梅漢娜加入中交集團(tuán)公司旗下的中國(guó)港灣(馬來(lái)西亞)有限公司，“我所投身的項(xiàng)目為馬來(lái)西亞沙撈越民都魯沙馬拉朱碼頭第一期防波堤及其附屬施工項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)及竣工”。
梅漢娜說(shuō)，在中國(guó)企業(yè)中，各種節(jié)日的慶祝讓她印象深刻。中國(guó)農(nóng)歷新年與中秋佳節(jié)，是中華民族最重要的兩個(gè)節(jié)日，我深感幸運(yùn)能與中國(guó)同事一起歡慶每一個(gè)中國(guó)佳節(jié)。為慶祝新年的到來(lái)，公司為我們準(zhǔn)備了紅包，這不僅僅是新年禮物，更是公司對(duì)我的鼓勵(lì)和肯定。
“每當(dāng)國(guó)際婦女節(jié)那一天，我與公司其他女性員工，都會(huì)體驗(yàn)女王般的待遇”，梅漢娜回憶說(shuō)，公司會(huì)為她們準(zhǔn)備豐富的美味佳肴，帶她們體驗(yàn)泰式按摩，這讓她深深體會(huì)到了中華文化的兼容并包。
梅漢娜表示，到中國(guó)總部參觀后，她看到了在無(wú)數(shù)崗位上勤勞付出的中國(guó)人的身影，這些身影，為了共建美好中國(guó)，美好世界，踏實(shí)前進(jìn)，砥礪前行，走出國(guó)門(mén)，走向世界。這讓她印象深刻。(完)
