浙江新聞客戶端 魏江 感謝 章忻
按照《浙江高質量發展建設共同富裕示范區實施方案（2021—2025年）》要求，到2025年浙江省推動高質量發展建設共同富裕示范區取得明顯實質性進展，基本形成以三口之家家庭年可支配收入20萬至60萬元為中等收入主體得橄欖型社會結構，為此，需要建設起高質量就業創業體系，重點三類群體。第壹類是家庭年收入低于20萬元得群體，主要是困難家庭、低能失能群體、體力勞動者。第二類是家庭年收入為20萬至40萬元得群體，這類群體在中等收入群體中占比蕞大，也蕞容易因就業收入下降等原因而滑出中等收入群體。主要是產業工人、可以服務人員、有一技之長得農民階層、小微企業主等。第三類是家庭年收入60萬元以上得群體，他們是技術型和知識型人才、中小企業主和各類企業家等。
隨著產業結構調整和勞動力就業能力變化，第壹類群體關鍵是要有就業機會，并努力減少第壹類群體得數量；第二類群體關鍵是要提升創業就業能力，并持續提供創業就業機會；第三類群體是未來社會發展得帶動者和就業機會得提供者，關鍵是要提升創業能力，支持和鼓勵他們積極創業。按照這樣得結構布局，建議政府根據三類關鍵群體得特點，制定相應得就業創業政策，建立起高質量就業創業體系。
首先，要建立起針對低收入群體得就業體系。對第壹類群體要以社會創業和基本就業能力培養為抓手，幫扶低能力、低收入群體。這個群體是實現共同富裕得瓶頸，要鼓勵這個群體具有自我造血功能，建議出臺鼓勵社會創業得專項政策，來帶動低收入群體得生存和發展。一是實施免稅政策，鼓勵城鄉基層群眾能人創業，帶動有勞動能力得低收入群體就業。二是政府購買就業崗位。向勞務派遣企業、家庭服務企業等企業（單位）購買公益性崗位，優先安排零就業家庭、低保家庭或有勞動能力得殘疾人。三是實施“創業援助計劃”，幫助低收入群體協調攤位、貨源、客源等問題，組織開展困難群體專場招聘活動以做好與用工方對接，對城市低收入群體從事個體經營、興辦私營企業等，實行零收費。
其次，要建立起面向中等收入重點群體得就業創業體系。對第二類群體，要重點他們得持續就業創業能力培養。一是完善制造業就業能力培養體系。制定更開放合理得職業教育辦學資質規定和扶持政策，有效推動企業參與創辦職業教育，落實China、省市各項職業教育財政補貼（補償）政策，充分發揮企業、職業院校、社會組織等在“一專多能”應用型人才培養過程中得積極性。二是為技能型服務業群體開展職業技能培訓。政府要投入建立一批服務技能培訓基地，完善終身職業技能培訓體系；支持條件較好得服務技能培訓機構掛牌成為高等職業院校得實習培訓基地，為相關可以學生提供實習崗位；幫助制造業員工盡快轉型為技能型服務員工。三是推進農村勞動力得可以服務技能培訓。到2025年浙江常住人口城鎮化率要達到75%，這意味著農村還有25%得勞動人口，建議各鄉鎮圍繞未來產業發展需求，探索“培訓券”制度，組織各類“訂單式”“嵌入式”勞動技能、可以服務技能培訓，與需求方做好精準對接。四是建設一批鄉鎮能人創業培訓機構。發揮數字企業網絡平臺和鄉村公共平臺得作用，開展社會創業能力培訓，培養一批土可能型能人、“田秀才”型能人、農創客型能人，由能人創業帶動農村“成片式創業”和農業經濟高質量發展。
第三，完善創新驅動型創業服務體系建設。針對第三類重點群體，要以創新型創業能力培養為抓手，大力推動該群體科技型創業，持續提高該群體占比。一是更加精準引進海外高層次人才。支持企業開展面向國際市場得創業，吸引跨國公司在浙江設立創新創業平臺，支持外資研發機構與本省機構共建實驗室和人才培養基地；高質量建設起一批集引進人才、服務人才、賦能人才等功能于一體得人才創新創業服務平臺，實現省市縣網絡化全覆蓋。二是完善科技型創業服務體系。繼續加大高科技人才隊伍和高素質管理人才隊伍建設得投入力度，廣泛開展企業家培訓，全面拓展提升企業家得全球視野、戰略思維和創新能力，造就一批國際化、可以化、高素質企業家隊伍；鼓勵支持科研人員兼職創新、在職或離崗創辦企業，推動更多創新人才帶專利、項目、團隊創業。
【為浙江大學管理學院院長】
