今天魅KTV老板吳海的文章刷屏了。先說好，這個KTV不是那種場子，而是量販式的、高科技的、清白的場子。吳海是桔子酒店的創始人，算是創投界的名人。魅KTV目前有50多家連鎖店，還準備再上50多家。直接管理員工200多人，算上加盟店員工有1500多人。
吳海手里現在有1200萬左右，最大的一筆開銷是人工費大約每月343萬（其中工資235萬，社保公積金108萬），房租180萬，其他7788加起來的大概20多萬，合計每月551萬。目前這個情況KTV肯定是沒法開門的，就算3月份能開張的話估計也沒幾個人有狗膽去唱歌，生意一定慘淡。所以理論上講魅KTV大概還能活2-3個月左右，然后現金流就要斷。
說明一點，KTV屬于那種門一開就有錢進來的企業，所以手里能握有那么多錢已經非常難得了。另外春節肯定是旺季，年輕人都會約著去唱K，現在算是整個錯過了。
樂觀一點看，要恢復客流量和營業額至少得6-7月份了。所以吳老板目前接到的任務就是怎么用1200萬撐過去至少4個月，等到現金流能回來再說。否則公司肯定完蛋，還會導致1500名員工失業。
吳老板開出的主要藥方是：
1、員工在停業期間只拿基本工資一個月2000，管理層基本不拿錢，這樣工資開銷就降到了每個月幾十萬的水平。這個是企業自己可以做主的，員工大概也會答應。
2、停業期間不交社保，恢復營業后緩交。目前政府給出的政策是可以緩交4個月，差距很大。緩交肯定比繼續交好，但4個月后一次性交400多萬估計吳老板也挺不住。這條是政府能做主但很難下決心。
3、政府出面協調房租，所有企業7折，租金繳納延期6個月，房租補貼直接給到企業而非物業（因為物業拿了這個錢也不會補貼給租戶）。這條光政府下決心還沒用，還得和持有物業的公司商量。
如果三條都能做到，停業期間的開銷能降低到每個月幾十萬，肯定能撐過去。
如果能做到1、2兩條，停業期間每月開銷不到200萬，差不多能撐過去。
如果只能做到第1條，停業期間每月開銷大概200多萬，但4個月后要一次性交400萬，吳老板夠嗆。
這篇文章實際上就是真實版本的“地主家也沒有余糧”了。吳老板還是挺仗義的，以他的資歷多籌點錢挺過去這一波不難，難的是那些沒有資源富裕的小企業，所以本質上他是在為這些人發聲。其實第2和3條都挺合理，但也都有難度，只能說如果盡可能多做到一點，中小企業的元氣就能多保住一分。
雖然吳海老板現在手上只有1200萬現金，但這個項目已經先后投入了4億左右。所以一旦吳老板活不下去了，可以理解為本來屬于社會的4億財富就蒸發掉了。如果千千萬萬個吳老板都不行了，巨量的社會財富會憑空消失。
對了，剛看到稅務總局的政策，困難企業2020年度的虧損轉接年限延長至8年。意思就是說今年虧掉的錢，可以在后面8年里面慢慢抵稅找回來。也算是鼓勵企業家自己找錢扛住，后面8年慢慢給你找補吧。
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今天的疫情數據繼續好轉，其中湖北省外確診數量不到500，連續五天下降了。但新增重癥病人恢復到800左右，說明前兩天出現的80-200多的數據很可能只是噪音。數據肯定還會繼續好轉，但真正的拐點肯定要到復工大部分完成后才能算，目前還不能樂觀。今天吳海老板的文章也說明，為何目前要全力推動復工。兩難問題，永遠只能選代價較小的那個方向。
1、今天港資恢復流入，但主要方向變成了滬市，而很長時間以來的深市。受此影響，今天上證指數漲了，但創業板回調。目前大A股的特點就是散戶一片混亂、機構高度投機，本質上就是放棄了定價權。而外資雖然占比不高，但意志堅定，所以控制了大部分的定價權。后續要觀察外資是不是持續流入滬市，從而導致風格的再一次切換。
2、歌爾漲停，前幾天算是賣飛了一半。漲停有兩個原因，一是今年會上兩條蘋果的降噪無線耳機生產線，二是前幾天大家都忙著炒作各種云科技，今天一拍大腿發現各種云科技大部分必須配耳機才能用哈。新上蘋果生產線算是真實利好，因為今年國內消費肯定不行，但蘋果大部分的購買力在全球，生產出來就能賣出去。
相對蘋果產業鏈，華為產業鏈其實夠嗆，因為其主要銷售在國內。我們肯定要支持華為，但沒必要往股市相關概念里沖，這些已經漲的夠多了，不缺我們這些接盤俠。
3、電動車、云、藥、口罩都趴下了。不管真利好還是假利好，短期內漲多了都意味著風險。只不過真利好回調了以后會接著上，假利好就會埋上一大堆接盤俠。
4、房產股大漲。一是前面的確跌多了，二是大家都預期會出刺激政策。比方說為了防止武漢房價大跌，直接取現限購、二套房降低首付之類的。我的建議 是遠離高杠桿和主要項目在三四線城市的房產股。高杠桿不解釋了，這次疫情過后，大部分人肯定想明白要優選醫療資源和社會發展水平高的城市。此外可能有錢人還會想明白，買個郊區別墅住著比市區公寓好。否則小區一封鎖，連散步曬太陽的地方都不一定能找到。
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行情不錯，但應該已經到了新的糾結期了，應景推薦一下我的好基友雷恩周。先說好，絕非廣告，人家每天大幾萬的閱讀量，穩穩的TOP10財經大V。推薦理由是他對于板塊切換的認識很優秀。
優秀的基金經理，獲得過、東財等頒發的年度基金經理獎項（一起吃火鍋的時候給我秀過，算是幫你們審核過了）。公眾號里干貨非常多，除了解讀盤面和財經新聞，還會給出短期和中期的策略。科班出身，入市以來數過浪，畫過線，打過板，對市場的感覺非常敏銳，關鍵時刻的判斷很值得參考。
