在單位上班哪些社保費用需要自己交，上海社保外包掛靠咨詢
說到社保這個話題，相信大家都是非常關(guān)注的，其中關(guān)于社保的繳費標(biāo)準(zhǔn)一直以來都是大家關(guān)注的重點。今天我們來看一看在單位上班，哪些社保費用需要自己繳納？
首先我們要清楚自己所在地的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，各地的繳納標(biāo)準(zhǔn)可能會有所不同，目前上海市職工社保的繳納比例如下：（上海社保繳費基數(shù)：4927-24633）
1、養(yǎng)老保險：單位繳納16%，個人繳納8%；
2、醫(yī)療保險：單位繳納9.5%，個人繳納2%；
3、失業(yè)保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%；
4、工傷保險及生育保險個人無需進行繳納。
因此我們對應(yīng)每月個人所需要繳納的職工社保費用為517.5元。（以上計算方式只能作為參考，計算結(jié)果還需要以當(dāng)?shù)氐膶嶋H繳納情況為準(zhǔn)。）
員工自愿不交社保單位能同意嗎？
社保是國家強制進行繳納的社會保障，所以就算是員工自愿要求不繳納社保，企業(yè)也是需要為員工繳納社保的。雖然不繳納社保對企業(yè)來講減少了一筆開支，但是這會給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險，所以大部分企業(yè)是不會同意員工申請不繳納社保的。
針對一部分不想繳納社保的個人，主要是覺得每個月扣除那么多工資不太劃算，其實社保的繳納不僅是為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，同時也是為員工自己提供了一定的保障。因此大家沒有必要對繳納社保抱有排斥的心理。
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