11月16日，網(wǎng)上流傳出一份來自國美控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“國美集團(tuán)”）得內(nèi)部文件《關(guān)于違反員工行為規(guī)范得處罰通報(bào)》截圖。
通報(bào)文件稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國美員工在辦公區(qū)域禁止從事與工作無關(guān)之事，如：玩電腦、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。
“在8月30日至9月3日期間，總部針對非工作流量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查后，發(fā)現(xiàn)部分人員在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜。”通報(bào)中表示。
圖據(jù)IC photo
紅星資本局對流傳出得文件進(jìn)行不完全統(tǒng)計(jì)，被處罰通報(bào)得員工共有11人，在“非工作流量信息”一欄中出現(xiàn)頻次比較高得應(yīng)用有騰訊視頻、抖音和網(wǎng)易云音樂等。
文件稱，對于其中10名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰2分；對于外包人員，做清場處理，不得二次外包駐場。
11月16日，紅星資本局就此事聯(lián)系國美集團(tuán)公關(guān)部得相關(guān)負(fù)責(zé)人求證，對方證實(shí)該文件確實(shí)存在，“站在公司得角度，一定會(huì)遵循員工手冊，對員工進(jìn)行一定得管理。”
“每一個(gè)員工在進(jìn)入公司得時(shí)候都有一份員工手冊，（公司）會(huì)組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)考勤及休息時(shí)間等規(guī)章制度。我們得午休時(shí)間是12：00-13：00，有得員工看視頻就用了22G，實(shí)際核算下來，可能累計(jì)看了長達(dá)十幾個(gè)小時(shí)得視頻，任何一家公司得午休時(shí)間應(yīng)該都沒有那么長。”該負(fù)責(zé)人對紅星資本局說。
另外，該負(fù)責(zé)人還告訴紅星資本局，如果有員工能給出合理得解釋，比如午休看了視頻后忘關(guān)后臺(tái)，這種情況是可以相互理解得。該負(fù)責(zé)人對紅星資本局說：“有一些員工得情況說得通、合理得，HR那邊都會(huì)做一個(gè)正確得判斷。而且，像視頻部門開抖音得時(shí)間一定很長，這種我們也不可能去做通報(bào)。”
感謝 楊佩雯
責(zé)編 任志江 感謝 陶玥陽
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