物流管理主要研究管理學、經(jīng)濟學、信息技術(shù)、現(xiàn)代物流管理等方面得基本知識和技能，在貿(mào)易、物流類企業(yè)單位進行物流活動得計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。
物流管理可以得畢業(yè)生，可在工商企業(yè)、物流企業(yè)、貨代公司、配送中心、港口、貨物集散中心和物流基地（園區(qū)）、物流管理公司及相關(guān)行政、事業(yè)單位等，從事采購、倉儲、包裝、配送、運輸、規(guī)劃等物流業(yè)務(wù)運作管理、物流服務(wù)與感謝、供應(yīng)鏈管理以及物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計等工作。感謝主要解析物流管理可以得就業(yè)現(xiàn)狀及國考情勢。
1. 就業(yè)現(xiàn)狀分析
本研究以智聯(lián)招聘自己發(fā)布得一線地區(qū)物流管理類、倉儲管理類和供應(yīng)鏈管理類崗位信息分析物流管理可以就業(yè)現(xiàn)狀。
整體來看，一線地區(qū)物流類崗位市場需求較少，其中物流管理類崗位需求相對較高，供應(yīng)鏈管理類崗位需求蕞少。物流管理類崗位主要負責倉儲調(diào)度、物流倉儲管理等。
圖1.不同崗位市場需求量
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
1.1 供應(yīng)鏈管理類崗位對學歷要求較高
本科學歷可以滿足99%得崗位需求，其中64.02%得崗位要求學歷為大專及以下，說明物流類崗位對學歷得要求較低。
圖2.崗位學歷需求
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
供應(yīng)鏈管理類崗位對學歷要求相對較高，要求本科學歷崗位占比為61.78%，物流管理類和倉儲管理類崗位以大專及以下學歷要求為主，其中倉儲管理類要求大專及以下學歷得崗位占比達到了87.87%。
圖3.不同崗位學歷要求分布
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
1.2 供應(yīng)鏈管理類崗位對工作經(jīng)驗要求較高
供應(yīng)鏈管理類崗位以5-10年崗位需求為主，要求3年以上工作經(jīng)驗得崗位占比高達66.4%。物流管理類和倉儲管理類崗位均以1-3年工作經(jīng)驗需求為主，崗位對工作經(jīng)驗得要求相對較低。
圖4.不同崗位工作經(jīng)驗要求分布
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
1.3 供應(yīng)鏈管理類崗位平均薪資明顯高于其他兩種崗位
隨著學歷提升，物流管理類崗位平均薪資增幅并不明顯，物流管理類碩士學歷平均薪資水平低于供應(yīng)鏈管理類和倉儲管理本科學歷平均薪資，供應(yīng)鏈管理類崗位平均薪資水平較高，隨著學歷提升，薪資增幅明顯。
圖5.不同學歷薪資
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
1年以下工作經(jīng)驗中，三種類型崗位平均薪資非常接近，隨著工作經(jīng)驗得增加，三種崗位得薪資差距逐漸拉開，供應(yīng)鏈管理類崗位薪資始終高于物流管理類和倉儲管理類，對于物流管理可以學生來說，可以向滿足供應(yīng)鏈管理類崗位得需求方向發(fā)展。
圖6.不同工作經(jīng)驗薪資
數(shù)據(jù)智聯(lián)招聘
2. 國考招錄情勢分析
物流管理可以約可報考3.49%得國考職位，占國考招錄總?cè)藬?shù)得4.34%。招錄單位以稅務(wù)局為主，China稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局、China稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局等單位招錄規(guī)模較大。
表1.招錄人數(shù)top5部門
數(shù)據(jù)2022年China公務(wù)員考試職位表
注：以上數(shù)據(jù)為國考職位表中物流管理可以可報考得職位（可以要求為物流管理、物流工程、物流管理與工程類、管理學、不限）
2.1 本科學歷可報考超94%得職位
物流管理可以可報考職位中，專科僅可報考7.18%得職位，本科即可報考94.19%得職位，博士研究生學歷可報考職位數(shù)略少于本科。
圖7.各學歷層次可報考職位數(shù)及招錄人數(shù)占比
數(shù)據(jù)2022年China公務(wù)員考試職位表
注：以上數(shù)據(jù)為國考職位表中物流管理可以可報考得職位（可以要求為物流管理、物流工程、物流管理與工程類、管理學、不限）
2.2 可報考職位主要分布在湖北、廣東
物流管理可以可報考職位分布較集中，主要分布在湖北、廣東等地，其他地區(qū)可報考職位較少。
圖8.物流管理可以可報考職位地區(qū)分布情況
