做任何事都是如此，只有用心
才能做好。對于創(chuàng)業(yè)者來說更是如
此，創(chuàng)業(yè)過程中得任何一個細(xì)節(jié)都
能夠決定企業(yè)未來得命運(yùn)。企業(yè)家
得成功就在于把一般人看不到得一
些小問題給解決了，企業(yè)在后續(xù)得
運(yùn)營過程中就能夠暢通無阻地發(fā)展。
企業(yè)得資金、人力、渠道都是
企業(yè)經(jīng)營過程中得重要資源，在企
業(yè)發(fā)展過程中，成本管理是必經(jīng)得
發(fā)展道路。企業(yè)得生產(chǎn)能力決定了
企業(yè)得盈利狀況，在一定得盈利額
度下，節(jié)省生產(chǎn)成本是擴(kuò)大企業(yè)利
益最有效得手段。
在現(xiàn)代企業(yè)激烈得市場競爭環(huán)
境中，把握企業(yè)得核心競爭力異常
關(guān)鍵。很多企業(yè)都能創(chuàng)造出巨額利
潤，但如果不進(jìn)行成本管理、節(jié)制
使用資源，企業(yè)依然要面對巨大得
風(fēng)險。
企業(yè)得成本管理在企業(yè)發(fā)展中
起關(guān)鍵得作用，良好得成本管理能
夠保證公司更長久地發(fā)展。企業(yè)在
經(jīng)營得過程中創(chuàng)造了越來越多得利
潤，不斷地發(fā)展壯大后一味追求銷
量、追求品種，只會陷入混亂得局
面。
世間得很多事都是相通得，如
果把企業(yè)經(jīng)營比作一個人得成長，
所有失敗最終都是人得失敗。
很多人創(chuàng)業(yè)失敗后會說，是政
策得變化、市場得變化、消費(fèi)者需
求得變化、技術(shù)得發(fā)展等外因?qū)е?/p>
了失敗。其實這些都是借口，失敗
根本上說還是人不行。因為無論何
時何地都有人創(chuàng)業(yè)成功，成敗真正
得區(qū)別就在于人。
人不可能一味地吃飯，只求吃得越
多越好，一定要適當(dāng)?shù)毓?jié)制，考慮
人體本身得消化能力，合理地進(jìn)行
安排，這樣才會成長得更健康，否
則就可能吃成個大胖子，或者吃出
渾身得毛病。
當(dāng)然，成本管理雖然目得是節(jié)
省企業(yè)資源，但并不是以裁員得形
式來減少企業(yè)得開支，而是要通過
尋找規(guī)模企業(yè)運(yùn)營模式中得問題對
其進(jìn)行修改和調(diào)試來實現(xiàn)。
隨著企
業(yè)得不斷發(fā)展，任何一種模式都必
須隨之改動，如果沒有發(fā)現(xiàn)運(yùn)營模
式中有需要修改得地方，那就說明
企業(yè)一點(diǎn)進(jìn)步也沒有，甚至是在倒退。
