科技行業(yè)的競爭，歸根到底到底是人才的競爭。隨著5G產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步入快車道，新一代信息技術(shù)高端人才正供不應(yīng)求，通信行業(yè)的人才招募熱潮將隨之而來。
中興通訊2022年度校園招聘正式啟動，本次校園招聘面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生，提供研發(fā)、營銷、運營支撐、供應(yīng)鏈等共計6000余個工作崗位，創(chuàng)歷年最高。
緊抓5G發(fā)展大機遇 培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
今天，5G引發(fā)的工業(yè)革命浪潮剛剛開啟，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才的需求量非常大。
作為全球5G領(lǐng)軍者，中興通訊強調(diào)“核心技術(shù)是發(fā)展的第一生產(chǎn)力”，而創(chuàng)新人才是核心技術(shù)發(fā)展的唯一源頭?；诖耍境掷m(xù)強化5G端創(chuàng)新研發(fā)投入，增強5G人才培養(yǎng)與儲備力度，目前在全球擁有7萬多名在職員工，其中研發(fā)人員占比達45%。
也正是在創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的驅(qū)動下，中興通訊連續(xù)多年研發(fā)投入超100億元，2021年上半年研發(fā)投入就達88.6億元人民幣，占營業(yè)收入比例16.7%。截至目前，中興通訊全球?qū)＠暾埩?萬余件、歷年全球累積授權(quán)專利4萬余件；芯片專利申請4400件，授權(quán)超過1950件。
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)培養(yǎng)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域創(chuàng)新人才，打造數(shù)字化人才培養(yǎng)生態(tài)，儲備數(shù)字化運營、數(shù)字化管理人才等高端人才，數(shù)字化人才蓄水池將會越來越大。
面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生，持續(xù)打造國際領(lǐng)先團隊
作為全球性領(lǐng)先企業(yè)，通過此次校園招聘，中興通訊不僅要最大限度的吸引更多5G創(chuàng)新型人才，更要創(chuàng)造良性、包容、個性化的人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)打造國際領(lǐng)先團隊。
為進一步打造高端創(chuàng)新型人才團隊，中興通訊實施七年的精英級人才招聘項目——“藍劍計劃”火力全開。中興通訊的“藍劍計劃”聚焦三類人才：專業(yè)領(lǐng)域的頂尖級學(xué)霸、專利達人、學(xué)術(shù)控的技術(shù)研究型人才。
對于藍劍計劃引進的畢業(yè)生，中興通訊提供更高的待遇以及更大范圍內(nèi)的協(xié)調(diào)發(fā)展能力，例如分配公司高管、首席專家作為其一對一職業(yè)導(dǎo)師等。
一直以來，人才都是中興通訊發(fā)展的基石。前有武大校友、有線研究院院長趙志勇領(lǐng)導(dǎo)的研發(fā)團隊攻堅克難，為火神山建設(shè)云直播、全國多地云課堂貢獻中興力量。后有華科校友、工程項目交付總監(jiān)陳峰在武漢雷神山醫(yī)院、黃岡版“小湯山”醫(yī)院建設(shè)過程中，始終沖鋒在通信保障第一線。
在5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大時代，以及國家“新基建”戰(zhàn)略的實施，隨著更多優(yōu)秀畢業(yè)生加入中興通訊，持續(xù)打造國際領(lǐng)先團隊，必定能共同去實現(xiàn)中興通訊“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接世界，創(chuàng)新引領(lǐng)未來”的使命。
