文 | 華商韜略 周蓉
2020年5月，年輕的吳某從自己小區(qū)的天臺跳樓身亡，留下孤苦無依的妻子和尚在襁褓中的孩子。
是什么，讓這位985名校碩士畢業(yè)、家庭圓滿的年輕苗子，選擇從天臺縱身一躍 ？
吳某的家人透露，出事前一個月吳某一直很苦惱，“這個領(lǐng)導(dǎo)提拔我做的項(xiàng)目，完不成怎么辦？”
一石激起千層浪，很快吳某工作的寧波銀行被推上了風(fēng)口浪尖。
寧波銀行成立于1997年，曾經(jīng)還是個資不抵債、無人愿意接手的地方小銀行。
陸華裕的到來幫助寧波銀行實(shí)現(xiàn)了絕地逢生。
陸華裕用5年多時間，消化掉了12億元的債務(wù)包袱，更是在07年帶領(lǐng)寧波銀行在深交所掛牌上市，成為國內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行。
到2019年，寧波銀行的凈利潤已經(jīng)達(dá)到137億元。排在它前面的都是國有銀行和大型股份制銀行。
去年寧波銀行的市值更是直逼中信銀行，成為了銀行業(yè)的一匹黑馬。
寧波銀行業(yè)務(wù)強(qiáng)、利潤高、成績好，這都得益于寧波銀行員工的玩命苦干。
今年57歲的陸華?，F(xiàn)在仍是寧波銀行的核心人物，他周末經(jīng)常加班。老大尚且如此，員工自然得苦干、死干。
根據(jù)估算出的寧波銀行2019年的客戶數(shù)量，發(fā)現(xiàn)平均每位對公客戶經(jīng)理要維護(hù)74家企業(yè)客戶，個人客戶經(jīng)理平均對接2824人，壓力可想而知。
寧波銀行銷售崗位的員工吐槽說，自己每天都有打不完的銷售電話，打到座機(jī)被運(yùn)營商停機(jī)，再開個新號繼續(xù)打。今日業(yè)績不破0不許回家。
員工離開座位10分鐘就有電話找。有時一天8小時工作時間，要求見完8個客戶，完不成就有被辭退的可能。
根據(jù)公司規(guī)定，員工的績效工資要綜合個人業(yè)績和部門業(yè)績。一旦個人業(yè)績倒數(shù)，不僅影響個人，還會影響整個部門。誰都害怕自己拖后腿，被歧視、被孤立。
在2020年10月，又有一位寧波銀行的客戶經(jīng)理跳樓。半年時間，這個寧波銀行第二個跳樓的員工。
寧波銀行也被貼上了“內(nèi)卷第一行”的標(biāo)簽，打破了以往大眾對于銀行活少錢多的認(rèn)識。
其實(shí)不光寧波銀行，大大小小不同銀行的從業(yè)者，都在感嘆從業(yè)之艱難。
一個客戶，常常是幾十家甚至上百家銀行在競爭。有你的沒他的，為了自己的業(yè)績，大家也只能咬緊牙關(guān)，拼命卷起來。
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