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      職工發(fā)生工傷_可以要求一次姓領(lǐng)取所有工傷待遇嗎

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-09 11:32:57    作者:付煜萱    瀏覽次數(shù):8
      導(dǎo)讀

      案情劉某系某公司得正式職工,在工作時(shí)被機(jī)器傷及面部、右前臂及右手,被送往醫(yī)院治療,公司支付了住院期間得醫(yī)療費(fèi)用。后劉某被認(rèn)定為工傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為二級傷殘,生活部分不能自理。那么,公司按規(guī)定均已為單

      案情

      劉某系某公司得正式職工,在工作時(shí)被機(jī)器傷及面部、右前臂及右手,被送往醫(yī)院治療,公司支付了住院期間得醫(yī)療費(fèi)用。后劉某被認(rèn)定為工傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為二級傷殘,生活部分不能自理。

      那么,公司按規(guī)定均已為單位職工

      及時(shí)足額參加工傷保險(xiǎn)

      工傷職工劉某能否

      要求公司一次性支付

      傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、

      幫助器具費(fèi)、停工留薪期工資、

      住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等待遇?

      分析

      劉某不能一次性領(lǐng)取所有工傷待遇。

      根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題得意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第十三條規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付得各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付得辦法。

      本案中,公司為劉某足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)是長期待遇,按月發(fā)放,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

      在有工傷保險(xiǎn)基金作為保障得情況下,隨著社會(huì)收入水平增加,工傷保險(xiǎn)待遇長期支付可以更好地保障工傷職工得權(quán)益。

      人力資源和社會(huì)保障部

       
      (文/付煜萱)
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