原標(biāo)題：解局 | 從萬達到新城的“雙德”故事 來源：觀點地產(chǎn)網(wǎng)
觀點地產(chǎn)網(wǎng)剛來新城三年的陳德力忽然選擇了離開。
3月20日晚間，新城控股集團股份有限公司發(fā)布公告稱，公司董事、聯(lián)席總裁因個人原因辭任。卸任后，陳德力仍為新城控股董事。
盡管當(dāng)下房地產(chǎn)行業(yè)中高層變動早已司空見慣，但對于已經(jīng)基本走出“黑天鵝事件”影響，目前各項指標(biāo)均已回到正常發(fā)展軌道的新城而言，陳德力選擇在這一時候離職仍是難免讓人感到疑惑。
或許，真的只是由于那個外人難以深究的“個人原因”。
對于這一人事變動，新城控股第一時間做出了回應(yīng)。對于陳德力過去幾年的表現(xiàn)，新城方面不乏贊美之辭。而更引起眾人關(guān)注的，是新城控股關(guān)于陳德力離職后的人事安排：“陳德力先生辭任聯(lián)席總裁后，將由公司董事曲德君先生分管商業(yè)管理事業(yè)部。”
有趣的是，曲德君和陳德力都是自萬達而來，兩人曾經(jīng)還是上下級的關(guān)系。
新城這三年
在商業(yè)地產(chǎn)初興的幾年前，萬達作為國內(nèi)規(guī)模最為龐大的商業(yè)地產(chǎn)商，其高管頗受同行青睞，其中便包括了新城。
2008年開出首個購物中心后，新城的商業(yè)擴張一直不溫不火。直到2014年，才首次提出“商業(yè)加速”，并定下“三年40座購物中心，2020年商業(yè)項目超過80個”的目標(biāo)。
數(shù)據(jù)顯示，于2013年底，新城控股在建及開業(yè)商業(yè)項目只有8個。規(guī)模壓力下，不得不花大力氣在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域頻頻“挖人”。
2016年，陳德力正式加盟時甚至還傳出了新城“1500萬高薪挖人”的消息。不管傳聞如何，所有人心里都清楚的是，陳德力來新城最重要的任務(wù)是“擴張”。
在其加盟這一年，新城將2020年商業(yè)項目投資數(shù)量從原來的“80個”提升到了“100個”。這樣的目標(biāo)在陳德力看來，恰好與自己的理念相契合。
事實上，陳德力在當(dāng)時便提出過“基于實力形成的規(guī)模是真正做出商業(yè)價值的前提”的觀點，“如果只有3個吾悅廣場是沒有平臺價值的，如果有100個吾悅廣場，平臺的價值就會體現(xiàn)。”
從數(shù)量這個角度來看，陳德力這三年時間也算是完成了自己當(dāng)初定下的目標(biāo)。
數(shù)據(jù)顯示，截至2019年11月底，新城控股吾悅廣場總數(shù)已經(jīng)超過120座，其中開業(yè)的數(shù)量為55座，年底前這一數(shù)字會升至64座，完成100座吾悅廣場開業(yè)任務(wù)似乎只是時間問題。從租金角度來看，2019年上半年，新城租金收入為17.41億元，同比增長104.52%。
不管從哪個維度看，如今都屬于陳德力在新城的“高光”時刻，事實上也正因為此，其離職的消息更讓人有些迷惑。
不過，有另一個說法指出，陳德力的“去意”早已有之，而新城后續(xù)去接觸曲德君，也有“未雨綢繆”的意思在其中。
也有猜測稱，或許是因為此前職權(quán)上的分割讓陳德力感覺發(fā)揮空間已然不足，已經(jīng)完成階段性“規(guī)模任務(wù)”后，需要尋找新的沖刺目標(biāo)。
依據(jù)則是，2018年9月，“出去補充商業(yè)地產(chǎn)方面的短板”的王曉松重回新城接任總裁，同時也從陳德力手中接過了商開部分業(yè)務(wù)。
雖然外界眾說紛紜，真正原因只有新城與陳德力自己知道。
曲德君接棒
陳德力的離職無疑為自己的“老上司”騰出了位置。
有接近企業(yè)的人士猜測，雖然曲德君目前在新城控股只擔(dān)任董事職位，但接下來就會做出相應(yīng)的職位調(diào)整，“陳德力空出來的聯(lián)席總裁位置應(yīng)該是他的。”
其實，由曲德君接過商業(yè)管理事業(yè)部的安排不算出人意料，早在其加盟新城時，外界便頗為關(guān)注“雙德”二人的職務(wù)安排。
不過，曲德君當(dāng)時并未直接加入新城控股，而是加入了新城的港股平臺新城發(fā)展，與陳德力分屬不同上市平臺。對此，有業(yè)內(nèi)人士猜測，這樣的安排只是為了平衡兩者之間的關(guān)系。
隨著陳德力離職，“一山二虎”的局面隨之結(jié)束。回過頭看，陳、曲二人的交集早在十年前就已經(jīng)開始。
從時間上，曲德君在萬達的資歷無疑要比陳德力老上許多。據(jù)了解，陳德力2016年加入新城時在萬達工作了6年，曲德君2019年離開萬達時，已經(jīng)為該公司工作了17年。
最初加入萬達時，兩人已經(jīng)是上下級。彼時陳德力的職位是萬達商業(yè)管理營運中心常務(wù)副總經(jīng)理，曲德君則為萬達商業(yè)管理公司的總經(jīng)理。
命運的轉(zhuǎn)折總是來得猝不及防，2015年曲德君被調(diào)任萬達金融集團總裁兼萬達網(wǎng)絡(luò)金融有限公司董事長，暫時離開了商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域。與此同時，陳德力則被任為萬達商業(yè)管理有限公司常務(wù)副總裁。
2016年，陳德力加盟新城，并繼續(xù)做著“商業(yè)地產(chǎn)”老本行。同年，曲德君牽頭將網(wǎng)絡(luò)科技業(yè)務(wù)剝離，成立了網(wǎng)科集團。集團業(yè)務(wù)包括快錢支付公司、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)信貸公司等。雖然仍在萬達體系內(nèi)，但已與商業(yè)地產(chǎn)漸行漸遠。
時間來到2018年底，陳德力已經(jīng)在新城站穩(wěn)腳跟，該年新城控股吾悅廣場新開數(shù)量達到19家，開業(yè)總數(shù)為42家。另一邊，隨著萬達網(wǎng)科正式撤銷，曲德君再次調(diào)任萬達寶貝王集團任董事長。
雖然仍未回到最初的本業(yè)，但相比起網(wǎng)絡(luò)科技等板塊，曲德君顯然在這份樂園業(yè)務(wù)上要駕輕就熟一些。2018年萬達財報顯示，寶貝王收入同比增長44.3%，樂園新開業(yè)69家，早教50家，年度總客流1.99億，同比增長36%。
后來離開萬達時，新城為曲德君安排的第一份職務(wù)正是主管新城發(fā)展旗下多奇妙樂園。正因為這一安排與其上一份樂園工作有了銜接，因此當(dāng)時坊間也并未有太多的疑問。
如今看來，新城當(dāng)初給曲德君的安排也許只是一個過渡，并靜靜等待適合他的位置出現(xiàn)。
