重慶6月1日電（感謝李曉婷）機(jī)械手臂翻轉(zhuǎn)飛舞，焊接車間里火花四濺。一頂藍(lán)色安全帽下，一雙眼睛緊緊凝視操作臺(tái)，一絲不茍地檢查著前壁板零件是否完好。脫下安全帽，口罩之下是一張略顯稚嫩得臉。眼前這名一線技工叫謝彬彬，出生于2002年，是重慶電訊職業(yè)學(xué)院大三學(xué)生，即將在6月畢業(yè)得他，已在重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司兩江工廠實(shí)習(xí)了半年多，并如愿簽署了就業(yè)三方協(xié)議。
謝彬彬在重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司兩江工廠焊接二車間工作。感謝 唐奕 攝
新職業(yè)教育法正式實(shí)施、可以更新幅度超過70%、與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量年均增長(zhǎng)8.6％……10年來，China大力支持職業(yè)教育發(fā)展，越來越多得“Z世代”工匠憑借扎實(shí)得技能，在就業(yè)市場(chǎng)上受到青睞。
連續(xù)三年取得甲等助學(xué)金、從困難學(xué)生變身一線技工、表現(xiàn)突出被國(guó)企提前簽約……這樣得“好事”是三年前得謝彬彬完全不敢想象得。
“高考成績(jī)不佳加上家里突發(fā)變故，當(dāng)時(shí)我對(duì)自己得未來沒什么信心。”謝彬彬梳理著被安全帽壓塌得頭發(fā)，靦腆地笑著說道。
三年前，謝彬彬站在人生得十字路口，第壹次認(rèn)真考慮自己得未來。這個(gè)不善言辭得大男孩不擅長(zhǎng)文化課，卻對(duì)動(dòng)手實(shí)踐很感興趣。幾經(jīng)考量，他選擇了汽車檢測(cè)與維修技術(shù)可以。
謝彬彬（右一）在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室上課。感謝 唐奕 攝
入校后，復(fù)雜得整車構(gòu)造、千頭萬(wàn)緒得故障分析和嚴(yán)格得實(shí)訓(xùn)課程讓謝彬彬體會(huì)到掌握一門技術(shù)并不簡(jiǎn)單。“確實(shí)迷茫過，不知道自己得優(yōu)勢(shì)在哪。”謝彬彬說。
直到大二時(shí)，一場(chǎng)為期三個(gè)月得一線實(shí)踐讓謝彬彬第壹次直觀地看到現(xiàn)代化大工廠得工作模式。“酷炫得自動(dòng)化設(shè)備、先進(jìn)得制造模式和現(xiàn)代工匠精神，這些都是學(xué)校里很難看見得。”謝彬彬說，現(xiàn)代工人不再像以往那樣“灰頭土臉”，而是既需要精湛技術(shù)，也需要?jiǎng)?chuàng)新能力。謝彬彬逐漸找到自己得方向——成為一線實(shí)踐崗位得優(yōu)秀技術(shù)人才。
重慶電訊職業(yè)學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)楊潔告訴感謝，產(chǎn)教融合讓學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)定位，更快融入工作。與此同時(shí)，新職業(yè)教育法得實(shí)施落地，也為技能人才創(chuàng)造了更加公平透明得就業(yè)環(huán)境，學(xué)生們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)底氣更足了。
通過刻苦得實(shí)訓(xùn)練習(xí)和一線實(shí)習(xí)工作，謝彬彬在招聘季脫穎而出。如今，他在長(zhǎng)安工廠得平均月薪為5000多元，蕞高月薪可達(dá)9000元。“很慶幸找到一條適合自己得就業(yè)賽道，我得下一個(gè)目標(biāo)，是在年底考上長(zhǎng)安汽車得‘高級(jí)技工’。”謝彬彬說。
在學(xué)校現(xiàn)代學(xué)徒制工匠班，謝彬彬（左一）在“師父”帶領(lǐng)下進(jìn)行汽車維護(hù)實(shí)訓(xùn)課學(xué)習(xí)。感謝 唐奕 攝
數(shù)據(jù)顯示，近三年來，重慶電訊職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生平均畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)98%，可以對(duì)口率達(dá)70%。
如今，更多像謝彬彬一樣得“Z世代”工匠走入生產(chǎn)實(shí)踐一線，以自己得一技之長(zhǎng)展現(xiàn)青春力量。職業(yè)教育，給了他們另一條通往夢(mèng)想得道路。
