2023屆畢業生得就業季來臨，感謝走訪多場招聘活動了解到，不少畢業生意識到簡歷制作得重要性，甚至會花錢尋求“簡歷內容修改”“簡歷界面優化”“一對一簡歷指導”等服務。但業內可能提醒，“簡歷優化”服務仍存在諸多不規范，需理性看待。
求職競爭激烈
簡歷指導頗有市場
據《2022年第三季度廣西人才網人才供求報告》顯示，第三季度用人單位需求人才數較去年同期下滑34.03%，求職人才數卻同比增長19.9%。該季度總人才供求比達到5.64，即平均5.64人競爭1個崗位，畢業生求職壓力明顯加大。
南寧職業技術學院雙選會現場。見習感謝 馮肖慧攝
在2022年南寧秋季高校校園就業招聘周暨南寧職業技術學院雙選會現場，廣西師范大學大四學生小陸表示，跑了幾場招聘會后，他發現自己得簡歷重點不突出、界面不夠優美、信息不能一目了然。
經過“簡歷優化”后，對方做了相應得調整，還提供了匹配得模板，簡歷通過了好幾家公司得初步篩選。
感謝通過搜索發現，在一些網絡平臺上，提供“簡歷指導”“簡歷優化”等服務得商家，月銷訂單數量高達1萬+，收費金額則從幾十元到上千元不等。
在某社交類平臺上，《幫朋友隨手改得簡歷，薪資直接+4k》《非985、211，0實習拿下大廠offer》等帖子十分火爆，稱博主“名校畢業，有知名公司從業經歷，手拿多個大廠offer”，誘惑求職者下單。
五花八門得“簡歷優化”服務。
服務水平不一
有人上岸有人“踩雷”
正準備參加明年三四月份企業春招得江同學花了100元在網上購買了簡歷制作服務，很快發現自己“踩雷”了，“對方水平很差，不理解我得課題內容，做出來得簡歷完全不能用”。江同學表示，經過協商后，對方退還了50元。
江同學與商家協商退款。
前大廠員工張潤兼職做“簡歷優化”服務一年多了，他只接互聯網相關簡歷得修改訂單，這是他熟悉得行業，對崗位需求也更加了解。經他手修改得簡歷，進入面試得概率極高，他覺得很有成就感。
長期從事就業指導工作得南寧企星企業有限公司師、培訓師周長明告訴感謝，目前“簡歷修改”收費服務質量參差不齊，他曾看過廣西財經學院一名學生得付費修改簡歷，“界面很漂亮，實際內容卻很差，更是犯了一些低級錯誤，個人信息重復”。
把握優化尺度
打鐵還需自身硬
廣西某大型國企人力資源部副總經理徐女士表示，優化過得簡歷，在初篩階段可能會相應增加求職者獲得面試得機會，但面試官更項目經歷、工作成果以及工作業績，打鐵還需自身硬，能不能找到一份稱心得工作，要看求職者本身得綜合水平。
周長明則認為，不少商家和從業者過分夸大“簡歷”與“錄用”之間得聯系，如果自己多花點心思，完全沒必要浪費錢。
對于畢業生，周長明也提出建議，大學生職業生涯規劃和就業指導課程中就有一個章節講簡歷制作，還可以請教老師、聽講座、在網上學習簡歷制作。
此外，畢業生應做好求職定位、了解面試形式、增強表達能力、預習面試題型和常見問題、學習面試禮儀等，“要有自信，敢于表現自己”。
見習感謝馮肖慧 周志方
