不管你是剛畢業的小年輕還是已經工作多年的老司機，在剛進入體制內工作的時候都會有陌生感，其主要的原因就是因為體制內工作有特殊性，講究規則原則性，與社會上工作的要求不同。作為一個新入職的鄉鎮男公務員，如何把自己最好的一面展現給同事領導，盡快的融入到單位呢，趕緊來聽聽小七的重點吧！
- 1.保持謙卑的心態。現在新招錄的公務員都是本科以上，而鄉鎮單位里很多老同志可能都只是大專學歷，但千萬不要因此而高傲，要時刻保持謙卑。老同志們有著豐富的鄉鎮工作經驗，而這些經驗并不是學歷可以帶來的，所以在未來的工作里還有很多地方要是要向老同志學習的。2.高調做事，低調做人。如果能力足夠，就盡可能把事情做到能力范圍內最好，能夠在最快時間內得到領導的贊賞和同事的認可，但不管家庭條件有多好，盡可能保持低調處世?？梢宰约旱驼{的享受，但千萬不要高調的炫耀，這既是讓自己避免非議也是讓自己更快融入集體。3.學會交際，融入單位圈子。鄉鎮單位就是一個小社會，什么樣的人都有，作為一個新人，第一步學會融入單位圈子是非常有必要。工作之余多與年齡相仿的同事聊聊天，向年齡大的同事請教經驗和方法，千萬別高冷的在自己的世界里待著。在鄉鎮找不到朋友，真的憋的難受的。4.說話要注意“分寸”。跟學校里只有同學和老師不一樣，單位里有領導同事，單位外有老中小不同年齡的群眾，遇到不同的人說話要有區別。對領導要尊重、對同事要認同、對群眾要耐心，時刻把自己當做一個新人的態度來說話，保持正常的聊天就OK。5.盡快融入地方，接地氣。在鄉鎮工作的好不好，一個很重要的指標就是會不會當地的方言。特別是跟一些年紀大的群眾做工作，一口接地氣的方言遠比普通話更能接近他們的心。不一定要求精通，但是最基本的要求是一定要能聽得懂以及說的上幾句，方便他人也方便自己。6.要會做事，也要會拒絕。作為一個新人，剛進入單位的時候在閑暇之余，有同事請求幫忙，可以盡所能及的搭把手助人為樂，但不要傻乎乎的“大包大攬”，也要學會適當拒絕。特別是長期性的工作，要考慮清楚，因為一旦搭上這把手，可能本來不屬于你的工作也算在你頭上了。7.時刻保持提高自我的心。鄉鎮公務員最苦的就是五年服務期，編制不能調動，但是在五年的時間里同樣可以讓自己提高很多很多。比如多用心寫點材料提高自我寫作能力，為未來遴選選調考試打基礎，比如學會一門以前不會的技能，能夠在空閑的時間提高自我價值。8.鄉鎮里每個人都是萬金油。鄉鎮的工作是很繁雜的，所以鄉鎮的人沒有人是專崗專職，每個人身上都有著好幾個“名頭”。20年剛上岸的一起公考學員就說，他崗位牌下面有“紀檢干事、安監員、駐村干部”這三個，而他原本考的是“礦山安全崗”。如果讓你在干著好幾個口子的活，那請放寬心，因為太正常了。9.鄉鎮的工作要留出調整時間。鄉鎮基層特別是村居干部的知識水平和素質有限，再有就是鄉鎮工作覆蓋面廣，所以就算是一項簡單的數據匯總工作都要花長時間才能完成，所以不管是什么工作都要留好提前量，給自己可調整的空間，省的到了截止時間手忙腳亂的加班熬夜。
不過也不要把單位想的太過復雜，最關鍵的就是做好人，做好事，其他的跟著集體走就是了！
