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      如何找出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),做出適合的發(fā)展

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-08-19 03:42:02    作者:楊洋陽(yáng)    瀏覽次數(shù):61
      導(dǎo)讀

      你對(duì)自己了解嗎?所謂“了解”,就是清楚知道自己能夠做什么,適合做什么,擅長(zhǎng)做什么,從而更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),構(gòu)建有效的發(fā)展渠道。問題是,很多人在規(guī)劃自我發(fā)展時(shí),通常都不知道自己到底可以去做些什么,從社會(huì)

      你對(duì)自己了解嗎?

      所謂“了解”,就是清楚知道自己能夠做什么,適合做什么,擅長(zhǎng)做什么,從而更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),構(gòu)建有效的發(fā)展渠道。

      問題是,很多人在規(guī)劃自我發(fā)展時(shí),通常都不知道自己到底可以去做些什么,從社會(huì)的洪流中找到自己的一席之地。

      也就是說(shuō),他們對(duì)于自身的能力優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并沒有一個(gè)清晰的認(rèn)知,導(dǎo)致他們被放在一個(gè)不適合的地方,浪費(fèi)了太多時(shí)間。

      了解我們的能力和不足之處,不僅能夠制定出更好的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),而且還可以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的挑戰(zhàn),從而獲得更加順利的發(fā)展,而不是一遇到困難偃旗息鼓,放棄前進(jìn)。

      通過(guò)遵循以下這五個(gè)步驟,你就能夠增強(qiáng)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí),以此做出適合自我發(fā)展的決策了。



      判斷自己的長(zhǎng)處和短處時(shí),應(yīng)考慮具體情況

      很多人都會(huì)犯下一個(gè)錯(cuò)誤,就是對(duì)自己的性格有一個(gè)不正確的認(rèn)識(shí)。

      例如內(nèi)向和外向這兩個(gè)性格特征,并沒有好壞之分,只會(huì)在具體的情況中才體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

      就拿我自己來(lái)說(shuō)。我本身是一個(gè)性格內(nèi)向的人,平時(shí)寫文章時(shí),內(nèi)向的性格就是一種優(yōu)勢(shì)。在這種情況下,我不需要外向和健談。否則,這就會(huì)讓我無(wú)法安靜地待在一個(gè)地方專心寫文章。

      但是,我的正職是從事商務(wù)拓展的工作,經(jīng)常要跟人打交道,談生意。這時(shí)我就需要變得外向,平易近人,并具有與人溝通交談的能力。

      在這種情況下,性格內(nèi)向是一個(gè)弱點(diǎn)。我必須投入時(shí)間、精力和毅力來(lái)調(diào)整自己去獲得工作所需要的東西。

      也就是說(shuō),優(yōu)缺點(diǎn)在很大程度上取決于具體情況,并取決于我們的價(jià)值觀,目標(biāo),興趣和情況因素的混合。

      我們的目標(biāo),可能需要自己不同程度地運(yùn)用不同的技能和知識(shí)。無(wú)論你選擇哪種方法,你都需要進(jìn)行以下評(píng)估:

      1. 確定哪些技能,知識(shí)和行事風(fēng)格可以帶來(lái)理想的結(jié)果和成果。

      2. 查看你具備哪些技能,知識(shí)和行事風(fēng)格。

      3. 評(píng)價(jià)你所擁有的技能,知識(shí)和行事風(fēng)格,與要求之間的差距(例如,10可能是完美具備,0表示沒有技能,知識(shí)或應(yīng)用能力)。

      4. 對(duì)于你將自己歸為零以上的評(píng)分,請(qǐng)問自己應(yīng)用技能,知識(shí)和理解有多容易或具有挑戰(zhàn)性。

      5. 問問自己:“我最喜歡什么?” 和“我最享受的是什么?”

      相對(duì)于將自身的特質(zhì)、技能或?qū)傩约兇鈪^(qū)分為強(qiáng)項(xiàng)或弱項(xiàng),對(duì)自己進(jìn)行連續(xù)性評(píng)估可能會(huì)更加準(zhǔn)確和有幫助。畢竟在某些方面,你可能會(huì)更擅長(zhǎng),而在其他方面,你可能就會(huì)比較生疏。

      在做某件事時(shí),你也可以考慮將“優(yōu)點(diǎn)”和“弱點(diǎn)”的語(yǔ)言替換為:

      最容易到最難毫不費(fèi)力地?zé)o效到高效完全不熟悉

      這種區(qū)分方式,比起強(qiáng)——弱這種二分法,會(huì)讓你得到一個(gè)更貼切的評(píng)價(jià)結(jié)果。

      當(dāng)然,單憑自我評(píng)估并不是發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的有效方法。有時(shí)候你自信心不足,很容易對(duì)于自身的能力產(chǎn)生偏見。

      這時(shí)就需要用到第二個(gè)評(píng)估工具了。


      在嘗試和失敗中尋找線索

      隨著我們年齡的增長(zhǎng),我們應(yīng)該要變得更加具有“自我意識(shí)”。

      什么意思呢?

      就是我們要對(duì)自己和外部世界的互動(dòng),應(yīng)該要有更多的思考。缺乏自我意識(shí)的人,即便遇到障礙,也不會(huì)懂得思考自己的表現(xiàn)和結(jié)果之間的聯(lián)系。

      而一個(gè)具備自我意識(shí)的人,就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻去思考自己應(yīng)該用哪些方法,哪些行為跟外部世界產(chǎn)生良好的互動(dòng)關(guān)系。

      所以,當(dāng)我們一直以來(lái),都是以一種單向的方式去體驗(yàn)生活時(shí),我們就應(yīng)該嘗試通過(guò)從失敗的過(guò)程中,學(xué)習(xí)到一些不同的東西。

      好比說(shuō),當(dāng)我們?cè)趹賽坳P(guān)系中感受到失敗之后后,我們就能夠?qū)W會(huì)承受和放手。當(dāng)你被老板解雇后,你應(yīng)該了解到自己能力的不足以及需要修補(bǔ)的地方。當(dāng)你說(shuō)話無(wú)法勾起別人的興趣時(shí),你應(yīng)該意識(shí)到自己口才技能的調(diào)整。

      失敗,有時(shí)候確實(shí)是構(gòu)建長(zhǎng)期成功的基礎(chǔ)。

      通過(guò)對(duì)失敗的反思和探索,我們變得更加有能力識(shí)別未來(lái)的危險(xiǎn),并能夠把這些教訓(xùn)吸納到我們的行事體系當(dāng)中,以便自己從曾經(jīng)的損失中看到收獲。

      如果你缺乏自我意識(shí),那么就很容易在失敗的過(guò)程中,看不到這些教訓(xùn)。直到暴風(fēng)雨過(guò)后,你才意識(shí)到自己的能力和表現(xiàn),那這才去尋找相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程,或許就會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。

      所以當(dāng)你遭遇失敗時(shí),一定要懂得自我發(fā)問:

      為什么事情會(huì)出現(xiàn)這個(gè)結(jié)果?是哪些原因?qū)е率。课铱梢圆扇∈裁磻?yīng)對(duì)措施,去改變這個(gè)不好的結(jié)果?我距離理想的結(jié)果,還缺乏哪些技能、知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?我可以從什么地方學(xué)到這些技能、知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

      時(shí)刻有意識(shí)地通過(guò)自我發(fā)問,挖掘出失敗中可能讓你獲得進(jìn)步的地方,你就能夠知道自己的不足,以及需要提高的地方。

      要記住的重要一點(diǎn)是,在失敗中,任何失敗的時(shí)刻,如果你能夠給予足夠的關(guān)注,你也許就能夠從一開始就找到自己身上那些導(dǎo)致失敗的弱點(diǎn)。

      如果你足夠聰明,你就會(huì)開始嘗試學(xué)習(xí)如何最大程度地減少這些問題的發(fā)生,并最大程度地發(fā)揮自己的才能。

      在這種情況下,你自然就能夠清楚知道,自己的能力優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)了。

      咨詢有經(jīng)驗(yàn),值得你信任的人

      現(xiàn)在問你,你覺得你身邊的某個(gè)朋友是一個(gè)什么樣的人,你是不是很容易就能夠回答出來(lái)?

      但是,當(dāng)你被問到,你自己是一個(gè)什么樣的人時(shí),我們通常都很難客觀而準(zhǔn)確地說(shuō)出自己的優(yōu)缺點(diǎn);有時(shí)候,我們關(guān)注自己的缺點(diǎn),甚至比能夠挖掘出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)還要多。

      可以說(shuō),我們自己,就是那個(gè)最大、而且常常又是最苛刻的批評(píng)家,非常執(zhí)著于自己的不足之處。

      當(dāng)然,達(dá)克效應(yīng)有時(shí)也會(huì)發(fā)揮相反作用——你可能認(rèn)為自己比實(shí)際情況要好。

      外國(guó)曾經(jīng)進(jìn)行一項(xiàng)調(diào)查,指出男女之間存在的明顯差異。與男性相比,女性低估了自己的技能,傳達(dá)了較低的自我效能感,只為更低的目標(biāo)拼搏。好比說(shuō),買房男人比女人應(yīng)該更有資格和能力。

      但是與男人在一起,她們又會(huì)受到達(dá)克效應(yīng)的影響,認(rèn)為自己做到男性做到的事情。

      當(dāng)然,在某些事情上,女人當(dāng)然能夠做到男性做到的事情,可是并不是在所有事情上,女性都有這種能力。

      由于我們存在這些(通常是無(wú)意識(shí)的)偏見,因此,從有資格的人那里獲得對(duì)你的反饋意見,就至關(guān)重要了。畢竟,你不會(huì)向從未經(jīng)營(yíng)過(guò)企業(yè)的人那里,尋求有關(guān)如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)的建議,也不會(huì)要求牙醫(yī)評(píng)估你的心臟健康。

      外國(guó)教育作家芭芭拉·謝爾(Barbara Sher)建議,一種更好地識(shí)別自己的長(zhǎng)處的方法是“問朋友,說(shuō)出你的長(zhǎng)處中的三個(gè)。” 例如:

      1,你覺得我是一個(gè)什么樣的人?

      2,你認(rèn)為我有哪些比較厲害和擅長(zhǎng)的地方?

      3,從哪些事情可以體現(xiàn)出我這個(gè)能力優(yōu)勢(shì)?

      4,哪些缺點(diǎn),阻礙我更好地發(fā)揮這種能力?

      這種向朋友咨詢的方法,可以消除了因個(gè)人偏見而影響你自己做自我評(píng)估的傾向性。

      當(dāng)然,我們也必須記住一點(diǎn),其他人也有自己的偏見,有意識(shí)和無(wú)意識(shí)。他們通過(guò)與我們不同的視角看待世界,因此投射的可能性很高。

      即便是我們父母,他們?cè)谖覀兩砩峡吹饺秉c(diǎn)的可能性,并不比那些有資格的人正確多少。

      相信我們多多少少都有被自己的父母懷疑過(guò)的經(jīng)驗(yàn),他們覺得我們做什么事都不會(huì)成功,但如果你保持客觀,你就會(huì)覺得父母其實(shí)對(duì)我們一無(wú)所知。

      所以,通過(guò)咨詢不同的人,你就需要整理來(lái)自不同“合格來(lái)源”的反饋,并從中找到通用的建議和見解。千萬(wàn)不要問一個(gè)人算了。

      另外一點(diǎn),最好避免某個(gè)人對(duì)你的反饋意見,“污染”另一個(gè)人對(duì)你的反饋意見。你想要獲得關(guān)于自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的純凈而獨(dú)立的見解,你就需要對(duì)這些意見保持獨(dú)立思考。

      只要這樣,你不僅會(huì)獲得更廣泛的反饋,而且這種反饋也會(huì)更全面,更準(zhǔn)確。



      適當(dāng)給自己進(jìn)行自我測(cè)試

      測(cè)試自己是我們很少做的事情。

      我們不會(huì)自覺地尋找機(jī)會(huì)測(cè)試我們的技能、能力和性格特征。但是,這種做法可以讓我們能夠更純粹地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)我們的長(zhǎng)處和短處。

      進(jìn)行各種評(píng)估,以幾種方式對(duì)你進(jìn)行測(cè)試:

      基于技能人格與特質(zhì)適用知識(shí)的廣度和深度

      有意識(shí)地把自己放置在某個(gè)處境里面測(cè)試你的技能和知識(shí),這會(huì)幫助你解決自己的弱點(diǎn)。

      身處某個(gè)情況,你不僅會(huì)考慮采取哪些應(yīng)對(duì)方法,而且當(dāng)你開始意識(shí)到你希望實(shí)現(xiàn)某些改變時(shí),你的行動(dòng)就會(huì)帶給你最直接的回報(bào)。

      好比說(shuō)你不懂社交,口才不好,那么當(dāng)你讓自己去參加某些活動(dòng),身處其中,你就會(huì)了解到自己的反應(yīng)方式,以及和周圍環(huán)境的互動(dòng)效果,從而對(duì)自己獲得一個(gè)清晰的評(píng)估。

      盡管你可以坐在家中思考自己的應(yīng)對(duì)方式,但這種被動(dòng)做法的缺點(diǎn)是:

      當(dāng)你突出和強(qiáng)調(diào)自己的弱點(diǎn)時(shí),你會(huì)忽略相應(yīng)的情緒和心理不適感。你會(huì)下意識(shí)否認(rèn)自己有能力獲得真正想要的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。你會(huì)錯(cuò)過(guò)認(rèn)識(shí)和利用自己優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。你會(huì)虛耗更多時(shí)間,讓自己一直無(wú)法擺脫困境。你的心態(tài)得不到有效調(diào)節(jié)和調(diào)整,無(wú)法適應(yīng)不利的情況。

      最好的測(cè)試,一定要讓自己“身處其中”。

      所以,在進(jìn)行鍛煉自我測(cè)試之前,你一定要正視自己的期望。盡管你渴望自身能力得到驗(yàn)證,希望增強(qiáng)自尊,但同時(shí)你也可能會(huì)感到挑戰(zhàn),失望,尷尬或羞辱等。用健康的心態(tài)去對(duì)待測(cè)試,很重要。

      另外,明智地選擇何時(shí)以及如何進(jìn)行自我測(cè)試,也是一門重要的課程。你無(wú)需同時(shí)進(jìn)行所有操作,畢竟太多的反饋會(huì)在精神和情感上對(duì)你造成壓倒性的影響。

      隨著圍繞你自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,你需要留給自己時(shí)間去接受和熟悉剛剛發(fā)現(xiàn)的信息。

      給自己時(shí)間來(lái)考慮并適應(yīng)可能要進(jìn)行的改變,然后一一解決這些變化。



      重復(fù)不同的評(píng)估過(guò)程,并重新進(jìn)行審視

      在生活中的不同時(shí)間,反復(fù)查看先前對(duì)自己的評(píng)估步驟,也是很重要的事情。

      我們?cè)缴瞄L(zhǎng)評(píng)估和測(cè)試我們的長(zhǎng)處和短處,她就越能夠成為我們生活中正常而健康的一部分。

      重復(fù)這個(gè)評(píng)估過(guò)程有很多好處。你不僅可以更快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),也提高了自己的心理彈性。

      通過(guò)不斷地回顧自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),你慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn)是,其實(shí)并沒有所謂的真正優(yōu)勢(shì)和真正的劣勢(shì)。

      你會(huì)更多地認(rèn)識(shí)到,你身上的各種優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在某些時(shí)候可以融合成獨(dú)特的技能,轉(zhuǎn)變成你的優(yōu)勢(shì)屬性,而在某些時(shí)候,身上的技能和知識(shí)就是劣勢(shì),你就可以避免自己身陷險(xiǎn)境。

      通過(guò)以上這些方法來(lái)識(shí)別自己的長(zhǎng)處和短處,你就知道怎么解決自己的問題,找到自己的發(fā)展方向。

      所以,如果你不確定自己是一個(gè)什么樣的人,現(xiàn)在就按照這五個(gè)步驟開始你的自我評(píng)估吧!

       
      (文/楊洋陽(yáng))
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