現在想要招一個員工真的太難了，別看現在找工作的人有那么多，但是他們往往都是眼高于頂，一般的工作根本就看不上。而工廠現在就更加凄慘，工廠的人事部也是想出許許多多的辦法想要招到員工，但是卻效果不大。為此我們特地去請教了幾位之前在工廠上班的員工，問一下為什么不愿意再在工廠上班。
上班時間長，工作辛苦是首要的原因，許多工廠都是安排幾班倒的方式上班的，每個班都得上10個小時以上的時間，所以經過這么長的時間的工作后，一下班就不再想動了，長期以來就對工作產生了厭惡。
還有的就是上班的環境很壓抑，因為在工廠里面，很多老板都是要求員工不要說話，高效的去完成任務量的，甚至連上個廁所都得要請示，這讓人怎么受得了呢！加上工廠的管理都是封閉式管理，員工基本上每天都是在一個封閉的區域內，讓人感覺也很厭惡。
而工廠內的工作也很單調，基本上學會幾樣技能后，接下來就是不斷的重復再重復，沒有一點樂趣可言。加上在工廠內老板對員工也缺乏關懷，使得員工在情感上得不到慰藉，也讓員工覺得沒有意思。
身體免疫力下降。曾經在電子廠干了兩年，連上四月夜班，且聽說下月還要繼續，果斷辭職。從那以后，大病小病沒斷過，天天往醫院送錢去，免疫力明顯不比學校里，唉，我圖個什么，暗暗發誓，再也不去工廠，現在特別想過歸隱山林，采菊東籬下的生活。
根本存不到錢。10年中技畢業，打拼這些年，就買了部車，家里出大部分我出小部分，所剩的積蓄，本想做生意拼1拼，唉！！這些年打工辛辛苦苦省下的錢，就這樣拼完了，現在負債，車還要養。還好還沒結婚，不然真不知道咋辦。現在也沒有一技之長。
學不到東西。去看看富士康吧，全天輪軸轉！連辦公室都跟打仗一樣，忙的想死的心都有了。各種事情，每天浩浩蕩蕩的人群進廠，也有浩浩蕩蕩的人群離廠。但是，一旦從工廠這里離開，真的不知道自己還能干些什么。
缺少生活幸福感。現在就是上夜班，真的深有體會，整個人就是一睜眼就上班，白天睡不好，晚上又死命熬，一個月放一天假，累成狗就拿拿幾千塊，還要扣一堆，沒貨做的時候又巴不得你們天天請假，沒班加的時候就底薪兩千塊都不夠它扣的，有時候都有點懷疑人生。
