每經記者：任飛 每經編輯：葉峰
太平基金前董事長范宇"降職"總經理，原總經理尤象都離職，外界對前者繼續拓展公司經營業績和資管規模抱有期待的同時，也在為公司目前機構持有人比例偏高、績優基金數量少且業績不穩定所擔憂。而作為保險系公募基金，多元化資管人才及投資工具的匱乏也在考驗其彎道超車的能力。
太平基金原董事長變為總經理
董事長轉任總經理，這樣的職位變動發生在太平基金的高管層，9月10日，基金公司公告稱，新任董事長為焦艷軍，而前任董事長范宇轉任公司總經理一職。
據悉，范宇曾任職于中國平安保險公司、中國證監會、中國證券登記結算有限責任公司、中國太平保險集團有限責任公司（中國太平保險集團有限公司）、太平投資控股有限公司。2020年1月22日至2021年8月31日任太平基金管理有限公司董事長。
焦艷軍職于中國技術進出口總公司、中國證券監督管理委員會、吉林省金融工作辦公室等。現任中國太平保險集團有限責任公司、中國太平保險集團（香港）有限公司稽核總監、審計責任人，中國太平保險控股有限公司稽核總監，目前兼任太平人壽保險有限公司監事會主席，本基金管理人董事長。
看似不尋常的"降職"調整，卻也引發業界對太平基金此舉深意的討論，據《國際金融報》援引業內人士的消息，如果太平基金目前已經從太平集團的"孫"公司升成"子"公司，級別從二級子公司變成一級子公司。那么從級別上來看，太平基金與其大股東太平資管屬于平級，具體業務可能會由太平集團直接管理，而大股東可能只是作為出資方。高管職位字面上看雖然"降"了，但實際在集團的等級不降反升。
太平基金僅表示，范宇的離任就是為了轉任公司總經理，并未給出其他相關解釋。
不過，記者也從業內人士處了解到，作為國企，可能存在這樣的級別調整，但就范宇履職太平基金董事長時間來看，僅一年多不算長。"應該也有業績表現不如集團預期的考慮，包括提升基金公司在集團內部的層級，也不排除加大直接管理力度，改善業績表現。"
績優基金業績難穩，管理規模仍在爬坡
事實上，作為保險系公募基金，其優勢和短板相對明顯。優勢或在于募資來源充裕，客戶群體穩定；而短板也出自其多元化資管的能力偏弱，而隨著資管新規對險資的投資范圍不斷擴展，險企及旗下機構的投資管理能力是其迎頭趕上的重要因素。
前述業內人士表示，作為市場上資金的供給方，保險公司和基金公司其實都有大量的資金可用。"但受限理財人才和通道的限制，有的保險公司只能淪為歸集資金的工具，有證券公司或信托公司負責運作資金，就會更加具有協同優勢。"
不過，就太平基金目前現狀來看，仍然面臨著人才短缺的問題，Wind統計顯示，公司目前基金經理數量僅7人，大幅低于行業平均值17.67人的水平。人均管理產品數量3只，多于行業平均的2.76只。
此外，雖然非貨幣基金規模占到全部規模的87%以上，但股票型基金規模只有不到4.5%的比例。雖然部分基金近3個月業績排名靠前，但亦屬于貨幣基金，如太平日日金B近三個月回報排名33/692，但一眾股票型基金或混基業績卻表現不佳，太平行業優選A業績尚在所有權益產品中較好，但今年以來的回報也僅在1745只基金中排到665位。
此外，記者發現，平安基金目前在管的29只產品當中（統計所有份額類型），機構投資者持有比例高企，95%以上的基金數量多達14只，其中兩只機構投資者持有比例100%。對此，前述人士表示，保險公司也追求基金公司的規模，但缺乏穩定的業績表現，對于基金公司的規模擴張影響較大，目前太平基金仍在爬坡。
而太平基金本輪高管人事大調整中，原總經理尤象都曾是銀河基金總經理，太平基金管理規模雖然在2020年三季度有明顯的提升，但總體而言，截至今年6月30日，總規模僅462.87億元，新任高管團隊是否能做出改變有待進一步觀察。
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