二次印刷書可以評職稱嗎?還是要看出書是否超出了評職稱認可范圍。其實，一本書可以評職稱，還是不可以評職稱，與印刷次數無關，只要我們的出書達到了評職稱要求，就可以評職稱。
1、評職稱出書要求
評不同崗位專業的職稱，晉升不同的職稱等級，對出書的具體要求并沒有采納統一的標準，而是在大原則下，結合各自的實際情況，制定本職稱單位認可出書的要求。
一般來說，評職稱出書要求，會涉及作者位置(第一作者、獨立作者、前3作者)、專業方向(本專業)、字數要求(比如不少于10萬字)、出版時間(第一次印刷時間)等。
2、出書為什么會有二次印刷
有二次印刷，肯定就有一次印刷。每本書正式出版時，都會完成第一次印刷(一次印刷)。但第一次印刷出書會限定出書的數量，結果評職稱時，發現第一次印刷的數量太少，不夠用，需要加印，就有了二次印刷。二次印刷就是多了一個印刷時間，又不會導致出版時間發生變化，自然不會對評職稱產生影響。即一本書是否可以評職稱與印刷次數沒關。
如今各單位評職稱的競爭非常激烈，出書是非常好用的方法，但所有人都選擇了出書，就難以拉開差距。為了獲得更多的職稱加分，很多人傾向選擇獨著出書。
一來獨著的門檻高，不是想要出版就能出版的;
二來獨著含金量高，職稱加分多。
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