同事小張，從家鄉回來第一天上班，早晨上班來公司時帶了許多東西，同事們不知道是什么東西，就只看見同事小張一個人在那里搬東西，于是同事們就跑過去問：小張你在搬什么東西?。?/p>
同事小張笑著說：車上這些東西都是我從家鄉帶回來的放養土雞，都是處理好了的，真空包裝起來的，洗一下直接就可以燒著吃的。這可是好東西啊，城市里花錢都買不到的東西，我帶回來呢是想給大家嘗嘗，每人一份，這時候同事們都高興了起來，大家也是非常的感謝同事小張，這時并幫著同事一起搬東西，很快就搬完了。
搬完東西之后，大家都各自忙自己的工作去了。
林下散養土雞 鄉村公雞
到了中午吃過午飯大家正在休息時，同事小張給同事們每人群發了一條信息說：不忙的時候把土雞的錢轉一下給我，每人是288元。
大家收到同事小張信息的時候，于是大家就議論了起來，有的人說同事小張怎么能這樣做事呢，我還以為她是送給我們的呢，沒想到還要收錢，要是這樣的話我就退給她了，我們這些人幾乎都不自己燒飯的。
辦公室里面這時非常熱鬧，噪聲很大驚動了老板，老板走過來問：大家在議論什么事情啊，怎么都不午休呢？
于是銷售小劉給老板說了一大堆之后，老板一句話也沒說，好像在想什么事情一樣，這時老板突然說話了，小劉啊這事我知道了，你們都先去午休，這件事讓我來解決，這時大家都午休去了。
當老板回到辦公室時，就給同事小張發信息說你來我辦公室一下。
不一會兒同事小張就來到了老板辦公室，小張剛從外面回來還不知道什么事，于是小張就問老板：老板你找我是有什么事情嗎？
老板說：那個土雞是怎么回事啊？剛才同事們都在那里議論，同事小張這時非常尷尬地說：這沒啥大事兒，我不是回了趟老家嘛，想著家鄉的土雞城里買不到，于是就帶了一些回來，但是我也是幫鄉親們的忙，我也沒賺錢，我們家鄉那里不富裕，所以才答應幫鄉親們的忙的，沒想到同事們還因這事兒鬧不愉快，我也是真沒想到會這樣。
這時老板又說：小張啊，我一直很看好你的，工作上面也是非常的努力、勤奮，這幫忙是好事，也是你的善舉，但是這些事兒你應該先和同事們說清楚，避免同事之間鬧不愉快嘛是吧。
同事小張：尷尬地點點頭說：老板說的對，我是真沒想那么多，我想著同事之間應該不會這樣的，結果就這樣了。
老板：小張啊，同事之間的關系如同兄弟姐妹一樣，有什么事兒大家可以互相幫忙商量著來，但不要自己獨自一人做主、自己想怎么樣做就怎么樣做，這樣的話大家肯定會不樂意的嘛。
老板話說完之后，并對小張說，這些土雞的錢啊，由公司支付給你，一會兒我叫財務支付給你就行了，就當這次是公司給大家發的福利，你呢心里也不要有什么負擔，同事之間不要鬧不愉快。
你一會兒就跟同事們說，這些土雞啊，大家不用支付費用了，送給大家了，并給同事們道個歉，同事之間道個歉沒啥的，以后相處的時間還很長呢，抬頭不見低頭見的是吧，以后再也不要這樣行事了，同事小張聽老板說完連忙感謝老板。
老板：那沒什么事兒了，你先去忙自己的工作吧。
同事小張：好的老板，那我先去工作了。
從此事觀看，老板就是老板，很會做人，他的做法似乎好像并沒做什么，但又好像什么都做了，不僅化解了同事之間的矛盾，并且通過這件事以后，員工們的心也與他越來越近了。
想必大家都知道一個團隊什么是最重要的，一個團隊齊心協力的力量是無窮大的，花點錢不僅化解了同事之間的矛盾，還會得到無窮大的回報。
我總結了一個觀點僅供大家參考：當你是員工的時候，你就得去研究怎么樣去做事；當你是老板的時候，你就得去研究怎么樣做人、做事。
