2021年，延遲退休進(jìn)程加快，多地都在進(jìn)行延遲退休的群眾意見收集。你支持延遲退休，還是支持30年工齡的彈性退休制度呢？

70后成為延遲退休的第一批受到影響的人啦。70后太難了，孝敬父母到老，送別父母后，再幫扶兒女，還帶孫子孫女，自己有幾年享福，人都說付出有收獲，可能要改寫了。

延遲退休應(yīng)該盡快落實(shí)落地，中國人現(xiàn)在平均壽命77.3了，可能很多60歲都退了后還要選擇去找適合自己的工作，這樣的話年輕人的就業(yè)壓力會(huì)加大！

延遲退休，合適嗎？

例如，女的24歲大學(xué)畢業(yè)，到55歲退休，30年工齡已經(jīng)很辛苦了，如果40年工齡才能退休，可能嗎？研究生畢業(yè)都快30歲了，更別說考博士了，再上40年班的工齡，那就70歲了，那就有可能70多歲退休了。40年工齡有些長(zhǎng)，也有些不近人情了。最不濟(jì)也應(yīng)該讓勞動(dòng)者在35年至40年工齡之間，彈性選擇退休吧。

一般的在第一線的生產(chǎn)者，年齡如果是在四十到五十的人，恐怕要過苦日子了。高學(xué)歷的博士肯定希望退休越晚越好，他們收入高啊，又不是體力勞動(dòng)。提前退休，多給年輕人就業(yè)的機(jī)會(huì)，還可以幫助孩子帶孩子，不好嗎？

趁著能走動(dòng)，多出去走走

如果像日本那樣平均壽命長(zhǎng)，延遲退休無可厚非，還有就是人都奮斗一輩子了，趁能走能動(dòng)，早點(diǎn)退下來到處走走轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，把機(jī)會(huì)讓給后輩年青人不是挺好的？一舉多得。

我認(rèn)為退休應(yīng)該按工齡而不是按年齡算，工齡可以體現(xiàn)一個(gè)人為社會(huì)所作貢獻(xiàn)的大小。建議30年工齡，最低養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年的，可以辦理退休。比如醫(yī)生、科技技術(shù)人員可以延遲退休。應(yīng)該靈活一點(diǎn)，想滿30年就退的工資就低，越晚退工資相對(duì)來講會(huì)高，還有一些體力勞動(dòng)的和特殊工種應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待，不能一刀切，坐辦公室的感到70都可以，和體力勞動(dòng)者沒法一概而論。

人到60歲根據(jù)自己的體質(zhì)，能干的可以延長(zhǎng)，不能干的可以退休，具體問題要具體對(duì)待，靈活進(jìn)行，不能一刀切，因?yàn)槿说纳眢w素質(zhì)存在著千差萬別。比較合理的是彈性退休，工齡或年齡達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)就能領(lǐng)一部分退休金，讓找不到工作的人們有起碼的生活保障。然后達(dá)到更長(zhǎng)年限的標(biāo)準(zhǔn)后能領(lǐng)取全額的。