為進一步拓寬選人用人渠道，形成“人盡其才，才盡其用”的用人氛圍。9月15日，臺州體彩副站長崗位競聘活動在椒江舉行。臺州市體發中心黨組成員、二級調研員王振華以及中心班子成員擔任評委。
為確保本次競聘上崗活動順利進行，市體彩中心提前制定了活動實施方案，成立了競聘上崗工作領導小組，下發了《臺州市體育彩票管理中心關于開展副站長競聘上崗工作的通知》，讓全系統人員知曉競聘原則、競聘范圍和資格條件等。
首先，市中心主任盧金韜作動員講話，他指出舉辦競聘上崗活動，不僅為廣大職工提供了展示能力和才華的舞臺，也能增強職工積極性，激發職工的潛能，提升業務技能水平，同時也有助于中心優化人力資源配置，建立人才選拔和競爭機制。
在競聘演講環節，10位競聘人員就個人簡歷、自身優勢以及下階段工作設想等方面進行了闡述，展現了臺州體彩人勇于擔當，敢于挑戰的精神風貌。在提問環節，競聘人圍繞評委提出的關于目前工作中存在的問題、解決方案、下階段崗位規劃等問題各抒己見。評委們根據競聘人員競職演講以及答辯情況表現進行了現場打分。
蕞后，市體發中心黨組成員、二級調研員王振華進行總結發言，首先他對本次競聘上崗活動給予高度評價和認可，同時他要求,一是要以此次競聘上崗活動為契機，形成人崗相適、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制；二是今后要多舉辦各種活動，為想干事、能干事、會干事、干成事的同志提供展示自己、干事創業的平臺，為進一步推動臺州體彩健康持續發展奠定堅實的基礎。
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