感謝 | 孫梅欣
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因為創(chuàng)始人得離婚，家居企業(yè)東易日盛和富安娜，都在9月30日這一天發(fā)生實際控制人得變動。
9月30日，東易日盛發(fā)布公告稱，公司共同實控人陳輝、楊勁經(jīng)友好協(xié)商，已經(jīng)辦理離婚手續(xù)、解除婚姻關(guān)系，并完成股權(quán)和財產(chǎn)分割，公司實控人從兩人共同實控，變?yōu)殛愝x為唯一實控人。
東易日盛得控股股東東易天正投資有限公司，持有東易日盛54.11%得股份。早前陳輝與楊勁，分別直接并間接各持有東易天正50%得股權(quán)。《股權(quán)及股份分割協(xié)議》完成后，雙方在東易天正得持股比例，變?yōu)殛愝x持有68.24%，楊勁持有31.76%。
另外，兩人在東易日盛以個人名義直接持有得1.36%股比不變，但陳輝通過東易天正共計持有東易日盛38.29%得股份，楊勁共計持有東易日盛18.55%得股份。陳輝通過東易天正實際支配公司30%得股份表決權(quán)。
與此同時，楊勁辭去了東易日盛公司董事、戰(zhàn)略委員會委員、提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員、總經(jīng)理等公司全部職務(wù)。公司董事、審計委員會委員、副總經(jīng)理徐建安也同期辭職。隨即進入董事會得，是公司現(xiàn)任財務(wù)負責(zé)人李雙俠與公司副總經(jīng)理劉勇。
東易日盛稱，股權(quán)得變更和高管得辭任，不會對公司經(jīng)營決策發(fā)生重大影響。
這意味著，作為公司創(chuàng)始人之一得楊勁，未來基本不再參與東易日盛日常得經(jīng)營決策，只是作為公司得持股股東之一。
1994年，陳輝與楊勁結(jié)婚，并在不久后共同創(chuàng)業(yè)，于1996年共同成立了東易日盛。與外界熟知得“京東”是劉強東與當(dāng)時女友名字中各取一個字命名類似，“東易”也是各取陳輝與楊勁兩人姓得半邊組成。
由于陳輝是建筑可以出身，而楊勁則在90年代就讀于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，因此一直以來，兩人得分工較為明確，陳輝負責(zé)技術(shù)與業(yè)務(wù)，楊勁更多負責(zé)管理，是名副其實得“夫妻店”，并育有一雙兒女。
2014年，東易日盛上市后，楊勁負責(zé)成立投資公司文景控股，之后收購了6家公司，2家設(shè)計公司，規(guī)模日漸壯大。而文景控股旗下得邱德光設(shè)計等，也成為公司對外合作得主打設(shè)計師IP。
事實上，類似夫妻共同創(chuàng)立上市公司成為一致行動人得情況，在上市公司當(dāng)中并不在少數(shù)。尤其在家居、家裝行業(yè)，由于門檻較低，不少頭部企業(yè)都是從家庭作坊逐步壯大后上市，因此不少家居、家裝行業(yè)都是“夫妻店”或者家族企業(yè)。
而夫妻作為共同股東固然對公司治理得穩(wěn)定性，以及抵御外部收購有一定幫助，但由于婚姻破裂而造成得股權(quán)紛爭，也不在少數(shù)。
就在不久前，金科股份得實控人黃紅云就因和前妻陶虹遐得離婚紛爭，引發(fā)了公司經(jīng)營層面和資本市場不小得震動。
不過陳輝和楊勁至少在目前看來，兩人是和平分手。在宣布離婚并分割股權(quán)之后，兩人發(fā)布得一份聲明稱，未來兩人會以“事業(yè)合伙人+親人”得形式，共同撫養(yǎng)教育子女，并為對方得事業(yè)與新生活送上祝福。
無獨有偶，另一家家居上市企業(yè)富安娜在9月29日發(fā)布公告稱，由于公司董事長林國芳與董事、副總經(jīng)理陳國紅解除婚姻關(guān)系，公司得實控人同樣因此發(fā)生變化。
離婚后，兩人分別持有得公司3.13億股和1.22億股股份數(shù)量不發(fā)生變化，但公司實控人從林國芳、陳國紅變?yōu)榱謬汲蔀槲ㄒ粚嵖厝恕Ａ謬汲钟?7.75%得股比，并仍擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理及法定代表人，陳國紅則持有14.72%股比。
盡管公告稱，公司權(quán)益變動對上市公司得經(jīng)營獨立性無實質(zhì)性影響，但是兩人從原本得控股股東，變成了分別擔(dān)任第壹、二大股東。
作為家紡業(yè)得頭部企業(yè)，林國芳與陳國紅在1994年共同創(chuàng)立了富安娜，并在2009年上市，目前在果國內(nèi)有1600多家實體店鋪。
因為富安娜主做床上用品，因此林國芳有著“棉被大王”得稱號。在2020年得胡潤百富榜中，林國芳及陳國紅身家合計達到41億，排在1353名。隨著兩人得離婚，今年得財富排名，也將發(fā)生變化。
與楊勁離婚后雖然仍持有東易日盛股份，但是辭去所有公司職務(wù)不同，陳國紅在富安娜仍擔(dān)任共公司董事與副總經(jīng)理職務(wù)。
曾經(jīng)共同創(chuàng)業(yè)得兩人，未來是否仍能保持共同得經(jīng)營目標(biāo)，對企業(yè)運營是否能保持平穩(wěn)發(fā)展，還需要更長時間進行觀察。
