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      關(guān)于工廠的雙休和夜班

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-22 13:26:47    作者:葉聲耀    瀏覽次數(shù):19
      導(dǎo)讀

      剛剛看了董明珠回應(yīng)員工關(guān)于雙休得愿望。她說(shuō),為了社會(huì)我們應(yīng)該當(dāng)下自我,正如她希望沒(méi)有夜班一樣(但做不到)。這就是資本利益對(duì)員工得回應(yīng)。 她可以大規(guī)模給員工升工資,甚至建造宿舍當(dāng)福利分發(fā),但這是利益得分

      剛剛看了董明珠回應(yīng)員工關(guān)于雙休得愿望。她說(shuō),為了社會(huì)我們應(yīng)該當(dāng)下自我,正如她希望沒(méi)有夜班一樣(但做不到)。這就是資本利益對(duì)員工得回應(yīng)。

      她可以大規(guī)模給員工升工資,甚至建造宿舍當(dāng)福利分發(fā),但這是利益得分配,但要實(shí)施取消夜班,多休息一天,等這些減少創(chuàng)造利益得措施,是萬(wàn)萬(wàn)不敢得。主要是不符合公司利益,會(huì)延長(zhǎng)產(chǎn)品交貨期,需擴(kuò)大生產(chǎn)線,反正就是提高成本。

      佛山這邊工廠,單休得占大多數(shù)。大多數(shù)老板招聘都靠蒙騙,比如以后實(shí)行大小周,以后雙休。其實(shí)他們也知道,雙休是員工得愿望,為了招人先畫餅。廣州那邊雙休得多,可能是受外企影響吧,但也有單休得。

      以前面試過(guò)一家廣州那邊得工廠,說(shuō)他們一周上五天,但星期六要加班,強(qiáng)制得。加班是有工資得,不過(guò)是算到基本工資里邊。當(dāng)時(shí)我想,要不是我出去闖一下,都不知道還有這么奇葩得事。

      我以前得公司,當(dāng)時(shí)公司搬廠,說(shuō)搬過(guò)去由原來(lái)得單休實(shí)行大小周,還是先畫餅。搬過(guò)去后,當(dāng)年沒(méi)實(shí)行,因?yàn)槔习宀慌5诙陿I(yè)績(jī)慘淡,沒(méi)人敢提。一直到現(xiàn)在,七八年了,還是單休。

      話又說(shuō)回來(lái),當(dāng)你作為老板時(shí),你愿意給員工雙休么?愿意投入更多得資源來(lái)取消夜班么?結(jié)果不用想,肯定是不想得。無(wú)論誰(shuí)在那個(gè)位置,因?yàn)槔鏇Q定了公司得行事。單休又不違法,夜班又不違法。

      現(xiàn)在很多工廠,實(shí)行長(zhǎng)班制,一班上十個(gè)鐘或十二個(gè)鐘,這樣安排兩個(gè)班就可以基本二十四小時(shí)不停生產(chǎn)。這類工廠以電子廠,五金廠,做手工得廠多。這些廠,大多數(shù)連發(fā)聲得地方都沒(méi)有,只能默默放心里了。

      資方與勞方一直都是對(duì)立,又相互依賴得關(guān)系。但勞方明顯處于弱勢(shì)。雖然如此,但只要大家團(tuán)結(jié)一致,還是可以為自己爭(zhēng)取部分利益得。比較明顯得是,大量得工人逃離工廠已經(jīng)迫使工人工資得增長(zhǎng),但這種是無(wú)意識(shí)得。比如大家看到送外賣,送快遞比在工廠賺得多,就逃離工廠了。但這種離我說(shuō)得團(tuán)結(jié)還差很遠(yuǎn)。

      個(gè)人對(duì)于社會(huì)得抗?fàn)幨呛芪⑷醯茫脛?shì)單力薄一點(diǎn)也不為過(guò)。大多數(shù)情況只能適應(yīng)社會(huì)。或者改變自己,使得自己有能力脫離當(dāng)前得環(huán)境,往更好得地方發(fā)展。第二條路更現(xiàn)實(shí),更具有可行性,也更艱難。

       
      (文/葉聲耀)
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