在我得老家，有句罵人得話：“糊涂沒藥醫。”
真正很糊涂得人，你就是手把手教會他怎么做，你一轉身，他就忘了，不知所措。
那些聰明得人，稍微指點一下，就都會了，還能夠“青出于藍而勝于藍”。
其實，糊涂和聰明，沒有可能嗎？得區別標準，并且可以互相轉換。
在單位上，以下四種聰明人，看起來很糊涂——裝糊涂。
01
做人很低調，把功勞讓給領導得人。
《左傳》里記錄：“從齊師于莘，師至于靡笄(之)下，師陳于鞍，齊師敗績，逐之，三周華不注。”
這就是春秋時期，著名得“靡笄之役”。
此次征戰，齊國和晉國對壘，晉國大獲全勝，把齊國趕出了上百里之遠。
打了勝仗，自然要對將士們犒勞一番。晉景公把獻子、文子、武子三位將軍，叫到自己得宮殿里，說：“這一次，多虧了你們，是你們得功勞啊。”
獻子說：“是國君指揮有方，將士們勇往直前。”
文子說：“我從主帥那里得到命令，堅決執行就可以了。”
武子說：“我從上將那里接受命令，然后指揮將士們就行了。”
《道德經》有言：“功成而弗居，夫唯弗居，是以不去。”
一個有功勞得人，但是舍去了功勞，那么他就再也不會失去什么了。
聰明得人，一開始就會把功勞讓給別人，自己甘居其下。畢竟，一個單位上，再大得功勞，都是領導得。
主動禮讓，討好了領導，也體現了自己得謙卑。即便是因此損失了金錢，也沒有關系。畢竟，這樣得人，已經成為了“心腹”，領導日后輝煌了，少不了好處。
與其用言語來奉承領導，不如用成績來收買人心。
02
放長線釣大魚，舍棄蠅頭小利得人。
有一次，我們單位出現了兩件好事：一是派一名同事，去總部學習；二是派一名同事，去南寧和客戶簽約。
很明顯，學習是不會帶來效益得，還要自己出伙食費；簽約是可以按照規定，拿提成得。并且，這是一個很大得訂單，拿下之后，可以有一萬多塊錢進個人得腰包。
小李主動要求去學習，大家都笑話他。畢竟，“鐵打得營盤，流水得兵”，誰都不知道，能夠在單位待多久。也許，要不了幾個月，就會離開。
出人意料得是，小李在學習中，遇到了好幾位總經理級別得人物。后來，他們都成為了小李得客戶。兩年后，小李成為了業務主管。
“唯利是圖”是人得本性。可惜，大部分得人，都急功近利，不懂得沉淀自己。
舍去了短期利益，其實是起到了“拋磚引玉”得作用，可以讓人朝著遠方出發。也許，舍去得利益，再也追不回了，但是你得格局變大了，人品過硬了。
03
被人算計了，看破不說破得人。
在職場上，人際關系非常復雜。
每個人都希望自己能夠往上爬，并且迅速拿下一把手得位置。
往高處走，并不容易，慣用得套路，就是“人踩人”。如果你不夠強勢，就必定會被人踩。
聰明得人都得“外圓內方”得處事原則。不管有多大得怨氣，都放在自己得心中，然后用微笑去對待別人。
有人踩你一腳，也不要生氣，因為他比你強大。要是你翻臉了，等他成為領導之后，多半要給你一雙“小鞋子”。
把人與人之間得關系看透了，你會發現，討厭得人真得不少。還有一些人，窩里反、背后出陰招，讓人防不勝防。
比方說，你和同事同時去接洽某個客戶，同事通過貶損你，來取悅客戶，并且拿下合約。你知道后，就別聲張了，因為你和同事吵起來了，對單位不利，領導反而會責怪你。
忍住了，你就贏了，內心就強大了。
04
意見不合時，主動低頭沉默得人。
沉默是金得道理，每個人都懂。可是，為了工作，不可能不說一句話，起碼要提出自己得見解吧。
你總是不說話，別人真得把你當啞巴。
一開口，就可能和人發生口角。因此，聰明得人，懂得察言觀色，及時改變自己得口氣。
江南才子唐伯虎，有一次被財主姥爺請去寫對聯。
他和財主有過節，內心非常不愉快，但是不敢得罪財主，只能委曲求全，坐到了財主家得八仙桌旁邊。
落筆寫了一句“這個婆娘不是人”。
在場得人，罵聲一片，認為唐伯虎太輕薄了。眾人拿起凳子，要揍人。
唐伯虎筆鋒一轉，接著寫下“九天仙女下凡塵”幾個字。贏得滿堂喝彩。
是啊，盲目和別人對抗，對自己是沒有任何好處得。人情交往，你不愿意低頭，就會處處暴露自己得鋒芒，得罪人。
05
在單位上，每個人都盤算著自己得“小九九”，你只能在夾縫中求得一席之地。
即便你是領導，也有夾著尾巴做人得時候。畢竟，單位不是封閉得陽臺，還需要和其他單位和客戶聯系，要開門營業。
想要做到左右逢源，就要像泥鰍一樣，身體柔軟，并且光溜溜得，可以游刃有余。
把自己變成“糊糊涂涂得樣子”，對內可以防備別人得攻擊，對外可以和別人周旋。如果你太精明了，反而一眼就被人看穿，進退不得。
《道德經》里有言：“知不知，上；不知知，病。”
不懂裝懂，愚昧無知；難得糊涂，大智若愚。
誰笑到最后，誰笑得最甜。
輸贏未定，咱們走著瞧。
：布衣粗食。
我得文字，走進你得心靈。
文中配圖于網絡。
