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      提高效率必看_牛人都會的一項技能

      放大字體  縮小字體 發布日期:2023-03-20 00:31:37    作者:葉奇瑞    瀏覽次數:113
      導讀

      在很長的一段時間內,我一直被一個問題給困擾著:明明沒有偷懶,好好做事,但成效甚微。不知道你們有沒有這種情況。圖片素材:平臺公共圖片庫01最近,我在看書的時候了解到一個概念,才恍然大悟。明白了一直以來,自

      在很長的一段時間內,我一直被一個問題給困擾著:

      明明沒有偷懶,好好做事,但成效甚微。

      不知道你們有沒有這種情況。

      圖片素材:平臺公共圖片庫

      01

      最近,我在看書的時候了解到一個概念,才恍然大悟。

      明白了一直以來,自己辛辛苦苦努力,但是不見收獲的問題根源。

      這個和目標有關系,也和效率有關系。

      我們做任何事情,都希望又好又快。

      但實際上,我們只能在一個單位時間內,做一件事情。

      就比如說,我寫作的時候,就沒辦法看書,看書的時候,就不能健身。

      時間有限,但是手頭上這幾件重要的事情必須做。

      有沒有一種方法,就是,你做一件事情,可以達到兩件事情的效果,甚至更多。

      我今天想說的,就是這個概念:投入產出比。

      投入產出比也叫做投入產出率,簡稱:ROI。就是項目投入資金與產出資金之比。(太長不看)

      現在很多行業都用這個概念,甚至延伸到了時間管理上面。

      02

      我年初在一本書里,作者也提到過類似理念。

      當時因為特別受觸動,我還發了一個朋友圈。

      可惜的是,我明白這個道理,卻沒有真正參透其中的奧妙。在實際生活和工作中,并沒有應用得很好。

      把它的精髓,僅發揮了百分之一。

      可能當時,對我影響并不大吧,所以也沒有重視。

      最近的任務越來越多,寫文章、做圖、剪視頻、看書、聽課、做賬號......

      忙不過來了!

      事務性的工作要占用很多時間,有時候一件事情就能忙大半天。

      大家都知道,我們的一天,除了工作以外,還有吃喝拉撒,做家務,與人溝通等各種瑣碎的事情。

      一整天過得很快。

      我深知,要把一件事情做好,除了這件事情本身以外,還要不斷思考迭代、修正和優化。

      如果只忙著做事,不思考,那也是瞎忙,是很難有好產出的。

      努力和方向,都不能忽視。

      而讓我頭疼的關鍵問題也就在這里:

      我所有的事情,一件一件完成以后,基本上要兩三天的時間,這個效率和我要達到的結果,相差很大。

      最終造成了只埋頭拉車,沒時間抬頭看路的現象。

      但是,如果我帶著“日投入產出比”這個概念去做事,那結果就不一樣了。

      03

      一天過完后,花十分鐘想想,問自己一些問題:

      我這一天都做了哪些事情?

      哪個事情是有產出的,哪個是沒有產出的,哪個是產出不夠的?

      哪些事情產出效率高,以后可以多花點時間?

      哪些事情產出效率低,以后盡量避免?

      不夸張地說,這幾個問題問下來,我們對自己這一整天做的事情會很清楚。

      你所做的事情,結果如何,問題在哪里,要用什么方法改善?

      細致地去了解自己一天當中所做的事情。

      相信我,這真的很好用。

      很多厲害的人,都會找到投入產出比較高的方式,去達成想要的結果。

      所以有兩點很重要:

      一個是,找到目標和更容易有產出的事;

      另一個就是盡可能讓自己做的事,提高產出。

      舉個例子,以前,我找文章話題要花時間,寫文章要花時間,看書要花時間,我要花三份時間做這三件事情。

      現在,我在看書的時候,看到有感觸的觀點就拍照或者截圖記錄下來,作為自己寫文章的觀點,一件事情完成兩個目標。

      我還可以在看書的時候記錄下文章的金句,整理成一篇文章,還可以看完之后寫書評,一件事情完成三個目標。

      這就是投入產出比的魅力。

      用另一個思路想,我們效率提上來了,是不是有更多的時間可以做自己喜歡的事情,可以陪伴家人。

      04

      有點得意的說,寫今天這篇文章,觀點來源也是在看書的時候獲取的。

      所以說,我們做事情有了“投入產出比”這個意識以后,效率能直線上升。

      不過,再好的道理也要實踐,不用到實際當中,就不會給自己帶來改變。

      在《刻意練習》中有一段話,講的是“知道”和“使用”的輕重關系,我很認同:

      在專業的或商業的背景中涉及提高績效和表現時,正確的問題是“我們怎樣改進相關的技能”,而不是“我們怎樣傳授相關的知識”。

      訓練應當著重于實干,而不是知曉。

      確實是這樣,知道這個知識和使用它,有天差地別的效果。

      我在這上面就吃了很多虧,總是到處學東西,聽課、看書,向別人請教。

      知道很多,但沒有最終落地。

      好的是,早發現早改正。只要自己一直在向著目標努力,總會越來越近的。

      至于結果嘛,時間會告訴你答案的。

      有些事情,必須得拿出只問耕耘,不問收獲的心態來。

      抱著把一件事情做到極致的心態,在過程中就能得到很多意想不到的收獲了。

      大家加油。

      -END-

      圖片:平臺公共圖片庫、作者拍攝

      作者:飛揚,分享學習干貨、成長經驗。讓今天的自己比昨天更好一點。

       
      (文/葉奇瑞)
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